Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate pflegende Angehörige und unterstütze sie bei Anträgen und Hilfsangeboten.
- Unternehmen: Engagierte Stiftung mit einem offenen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Pflegetage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeberatung und unterstütze Menschen in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in und Erfahrung in der Pflegeberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Mitarbeiter*innen unserer Angehörigenberatung haben es sich zur Aufgabe gemacht, Fragen zur Pflegeversicherung zu beantworten und aus den bestehenden Strukturen von Hilfsangeboten im Umfeld passende und individuelle Lösungen zu erarbeiten. Wir begleiten und haben ein offenes Ohr. Zur Verstärkung unseres Teams für unser Zentrum in Inning am Ammersee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in als Pflegeberater*in (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche).
Ihre Aufgaben
- neutrale Beratung pflegender Angehöriger unserer Zielgruppe
- Unterstützung bei der Antragstellung und Inanspruchnahme von Leistungen insbesondere bei Leistungen des SBG V und SGB XI
- neutrale Information und Beratung über Hilfsangebote und deren Finanzierung
- Hausbesuche im Einzugsgebiet des Zentrums
- strukturierte Erfassung des Pflegebedarfs
- Vorbereitung und Begleitung bei MD/Medicproof Gutachten
- persönliche Beratung und psychosoziale Begleitung pflegender Angehöriger
- Mithilfe bei der Aktivierung des persönlichen Umfelds
- Vertretung der Klienten-Interessen in regionalen Gremien
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Kooperation mit Netzwerkpartnern
- Umsetzung der Qualitätsmerkmale
Unser Angebot
- eine Aufgabe mit großem Gestaltungspotential und viel Eigenverantwortung
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, sowie Elternzeitbonus
- Zukunftsgerichtete, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügiger finanzieller Unterstützung
- 10 zusätzliche Pflegetage für zu pflegende Angehörige
- Zuschuss zu Fahrtkosten (Deutschlandticket oder Tankgutschein)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- kompetente Einarbeitung und kollegiale Beratung
- interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team inklusive regelmäßiger Fallbesprechungen
- Angebot zur Supervision (Einzel- und Teamsupervision)
Ihr Profil
- Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in
- Weiterbildung in der Pflegeberatung nach § 7a
- mehrjährige Berufserfahrung
- Weiterbildung Palliative Care Pädiatrie wünschenswert oder Bereitschaft zur Fortbildung
- routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu einer überwiegend aufsuchenden Tätigkeit, meist vormittags, Montag-Freitag
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten
- strukturierte, effiziente Arbeitsweise und Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin ausschließlich über das Feld "Bewerben" auf dieser Seite. Bei Fragen steht Ihnen gerne Daniela Wagner, Personalreferentin, zur Verfügung. In der Stiftung AKM schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung!
Wichtige Information: Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei der Stiftung AKM müssen gemäß § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Erfahrene*r Pflegeberater*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderhospiz Muenchen
Die Stiftung AKM bietet Ihnen als erfahrene*r Pflegeberater*in in Inning am Ammersee eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Unsere flexible, familienfreundliche Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein engagiertes Team, das interdisziplinär zusammenarbeitet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 10 zusätzlichen Pflegetagen und einem Zuschuss zu Fahrtkosten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erfahrene*r Pflegeberater*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell anzupassen und hervorzuheben, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, höflich nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erfahrene*r Pflegeberater*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen mit den Aufgaben, die wir in der Anzeige beschrieben haben – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über das Bewerbungsfeld auf unserer Seite bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhospiz Muenchen vorbereitet
✨Informiere dich über die Pflegeversicherung
Mach dich mit den Grundlagen der Pflegeversicherung und den relevanten Gesetzen wie SGB V und SGB XI vertraut. Das zeigt, dass du die Materie verstehst und bereit bist, pflegenden Angehörigen kompetent zur Seite zu stehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in, in denen du pflegende Angehörige unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflegeberatung ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur psychosozialen Begleitung betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen der Angehörigen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf individuelle Fortbildung legt, kannst du im Interview nach spezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten von StudySmarter.
