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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Fundraisingstrategien und pflege Beziehungen zu Unterstützern in Südostoberbayern.
- Arbeitgeber: Engagierte Non-Profit-Organisation mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Pflegetage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung für betroffene Familien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising oder Vertrieb und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2150 € pro Monat.
Beziehungsmanager im Non-Profit-Sektor (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. pro Woche). Das Team Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising arbeitet für das Ziel, eine zuverlässige Sicherstellung der Spendengelder zu erreichen, eine größere Bekanntheit zu erlangen, um die Versorgung und Betreuung der betroffenen Familien aufrecht zu erhalten.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Fundraisingstrategien im Bereich B2C (Privatpersonen) und B2B (Unternehmen) für die Region Südostoberbayern
- Betreuung und Beziehungspflege bestehender und zukünftiger Privatspender und Unternehmen im persönlichen Kontakt, per Telefon oder schriftlich in der Region
- Akquise und Gewinnung neuer Unterstützer im Bereich B2B und B2C, sowohl online als auch offline in der Region
- Konzeption, Realisierung und Durchführung von Fundraising-Veranstaltungen für die Region (Infoabende, Vorträge, etc.) in Zusammenarbeit mit der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit (z.T. auch abends / am Wochenende)
- Präsentation der Stiftung nach außen durch Vorträge und Präsentationen
- Teilnahme an und Durchführung von Spendenübergaben
- Zuarbeit und Unterstützung im Bereich der Datenbankpflege mit dem Tool „Fundraisingbox“
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Fundraising & Öffentlichkeitsarbeit in der Zentrale München
Unser Angebot
- eine Aufgabe mit großem Gestaltungspotential und viel Eigenverantwortung
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, sowie Elternzeitbonus
- Zukunftsgerichtete, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügiger finanzieller Unterstützung
- 10 zusätzliche Pflegetage für zu pflegende Angehörige
- Zuschuss zu Fahrtkosten (Deutschlandticket oder Tankgutschein)
- Betriebliche Altersvorsorge
- möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- Kompetente Einarbeitung und kollegiale Beratung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Einstiegsgehalt bei 20h/Wo: 2.000,00 - 2150,00€
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Bereich Fundraising oder Vertrieb wünschenswert
- Kommunikativ und aufgeschlossen im Umgang und Kontakt mit potenziellen Unterstützern
- Wohnsitz in der Region Südwestoberbayern
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Kreativität und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Abend-/Wochenend-Arbeit (bei Bedarf)
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Strukturierte, effiziente Arbeitsweise und Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Spaß und Freude in einem Team aus jungen und erfahrenen Kollegen zu arbeiten
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin ausschließlich über das Feld "Bewerben" auf dieser Seite. Bei Fragen steht Ihnen gerne Daniela Wagner, Personalreferentin, zur Verfügung.
In der Stiftung AKM schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung!
Wichtige Information: Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei der Stiftung AKM müssen gemäß § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Fundraiser im Non-Profit-Sektor (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderhospiz Muenchen
Kontaktperson:
Kinderhospiz Muenchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fundraiser im Non-Profit-Sektor (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus dem Non-Profit-Sektor in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Infoabende oder Vorträge und sprich direkt mit potenziellen Unterstützern oder Kollegen. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Sei kreativ bei der Akquise!
Denk außerhalb der Box, wenn es um Fundraising geht! Überlege dir innovative Ideen für Veranstaltungen oder Kampagnen, die sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen ansprechen. Zeig uns deine Kreativität und deinen Enthusiasmus!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du die Möglichkeit hast, vor Publikum zu sprechen, nutze sie! Bereite dich gut vor und präsentiere die Stiftung und ihre Ziele klar und überzeugend. Dein Auftreten kann entscheidend sein, um neue Unterstützer zu gewinnen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über das Bewerbungsfeld auf unserer Seite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnell kennenlernen können. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fundraiser im Non-Profit-Sektor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Non-Profit-Sektor sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du dich für diese Position interessierst.
Mach es persönlich!: Wenn du mit potenziellen Unterstützern kommunizierst, ist der persönliche Kontakt entscheidend. Übertrage das auch auf deine schriftliche Bewerbung: Verwende eine freundliche, einladende Sprache und sprich uns direkt an.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über das Bewerbungsfeld auf unserer Seite einreichst. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhospiz Muenchen vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung AKM verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fundraising oder Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen zu Unterstützern aufgebaut hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, innovative Ideen für Fundraising-Strategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du sowohl B2C als auch B2B ansprechen kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit zu erfahren. Frage, wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit aussieht und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.