Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Familiengeführte Kita mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3600 € pro Monat.
Kita Seesternchen in Düsseldorf
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (35 Std./Woche)
Anstellungsart: unbefristet
Kita-Größe: 4-gruppig (3 Krippengruppen, 1 Kindergartengruppe (2-6 J.))
Einstellungsdatum: ab sofort
Kita ist kein Kinderspiel. Deshalb suchen wir pädagogische Fachkräfte zur Verstärkung unseres Kita-Teams.
Das schätzen unsere Mitarbeiter innen:
- Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir das Onboarding und den Arbeitsalltag
- Vielseitige Fortbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform
- Mit Küchenteams, hauswirtschaftlichem Support und unserem Träger-Office Team wird dir der Rücken für pädagogisches Arbeiten freigehalten
- Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk und Springerkräfte
- Arbeitserleichterung durch unsere eigene Kinderhut Kita-App
Das macht uns aus:
- Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die uns am Herzen liegt
- Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept
- Anerkannter Träger der Jugendhilfe und trotzdem Familienunternehmen
- Frische Küche, täglich vor Ort zubereitet
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Wir überarbeiten unsere Rahmenbedingungen und Benefits regelmäßig, um diese für dich noch attraktiver zu gestalten.
- Kinderhut Einstiegsprämie
- 30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien), zzgl. 2 Regenerationstage
- Attraktive Gehälter angelehnt an TvÖD + 130 € Zulage
- Steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberförderung
- Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club
- Employee Assistance Program - EAP
Das bringst du mit:
- Eine pädagogische Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit
- Gutes pädagogisches Fachwissen und Lust Kinderhut aktiv mitzugestalten
- Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz
- Du bist Teamplayer und hast Bock auf Kita
Das klingt interessant? Bei Kinderhut wirst du Kinder spielend für die Zukunft begeistern, damit sie den Herausforderungen ihrer Generation gewachsen sind.
Viktoria Wilczek freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) - einfach über das Bewerbungsformular.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderhut GmbH
Die Kita Seesternchen in Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Qualitätsmanagement, vielfältigen Fortbildungsangeboten und einem starken Team wird die pädagogische Arbeit erleichtert, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Gehälter für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Überarbeitungen der Rahmenbedingungen und Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Kita Seesternchen und frage nach offenen Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir die Werte und das pädagogische Konzept der Kita genau anschaust. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und deine Ideen einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere digitale Lernplattform, um dich weiterzubilden und deine Kenntnisse zu erweitern. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau zu uns und unserer Kita Seesternchen passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht dein Anschreiben einzigartig und unvergesslich.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Praktika oder Weiterbildungen hervorzuheben!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhut GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita Seesternchen genau an. Informiere dich über ihr pädagogisches Konzept und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Kindern verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, wie du den partizipativen Ansatz in der Praxis umsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zum internen Vertretungsmodell sind hier besonders relevant.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deinen Teamgeist. Die Kita sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich qualifiziert ist, sondern auch menschlich ins Team passt.
