Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer innovativen Kita mit einem starken Team.
- Unternehmen: Kita Wilde Wiese in Stuttgart, ein familiengeführter Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Kita-Netzwerk unterstützen dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Umfelds und forme die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Kinderpfleger, empathischer Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Kita Wilde Wiese in Stuttgart
Arbeitszeit: Vollzeit
Anstellungsart: unbefristet
Kita-Größe: 4-gruppig, 2 Krippengruppen, 2 Kindergartengruppen (3-6 J.)
Einstellungsdatum: ab sofort - Kita-Neueröffnung
Kita ist kein Kinderspiel. Deshalb suchen wir pädagogische Fachkräfte zur Verstärkung unseres Kita-Teams.
Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen:
- Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir das Onboarding und den Arbeitsalltag
- Vielseitige Fortbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform
- Mit Küchenteams, hauswirtschaftlichem Support und unserem Träger-Office Team wird dir der Rücken für pädagogisches Arbeiten freigehalten
- Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk und Springerkräfte
- Arbeitserleichterung durch unsere eigene Kinderhut Kita-App
Das macht uns aus:
- Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die uns am Herzen liegt
- Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept
- Anerkannter Träger der Jugendhilfe und trotzdem Familienunternehmen
- Frische Küche, täglich vor Ort zubereitet
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Kinderhut Einstiegsprämie
- 30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien), zzgl. 2 Regenerationstage
- Attraktive Gehälter angelehnt an TvÖD € Zulage + Stuttgart Zulage
- Steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberförderung
- Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club
- Employee Assistance Program - EAP
Dein Profil:
- Eine pädagogische Qualifikation - Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit
- Staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Gutes pädagogisches Fachwissen und Lust Kinderhut aktiv mitzugestalten
- Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz
- Du bist Teamplayer und hast Bock auf Kita
Das klingt interessant? Bei Kinderhut wirst du Kinder spielend für die Zukunft begeistern, damit sie den Herausforderungen ihrer Generation gewachsen sind.
Kirstin Arndt freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) – einfach über das Bewerbungsformular.
Hier schnell deinen Lebenslauf mit unserer Vorlage erstellen.
Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderhut GmbH
Die Kita Wilde Wiese in Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und strukturiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Fortbildung, einem internen Vertretungsmodell und einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, fördert die Kita nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Urlaubsregelungen und attraktive Gehälter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an einem innovativen pädagogischen Konzept mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Kindern umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und bringe deine Persönlichkeit ins Spiel. Die Kita sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch wirklich Bock auf die Arbeit hat.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Kita erfahren möchtest, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und dich bestmöglich auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf mit unserer Vorlage zu erstellen – das macht es dir leichter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau in unsere Kita möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Erzieher oder Kinderpfleger wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und in der richtigen Reihenfolge kommt.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhut GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita Wilde Wiese genau an. Informiere dich über ihr pädagogisches Konzept und die Werte, die sie vertreten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Kindern verdeutlichen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Sei ein Teamplayer
Da die Kita Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, dass du bereit bist, dich aktiv in das Kita-Team einzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Fortbildungsangeboten oder wie das interne Vertretungsmodell funktioniert – das sind Themen, die dir helfen können, dich schnell in die Kita einzuarbeiten.
