Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer innovativen Kita mit einem starken Team.
- Unternehmen: Kita Wilde Wiese in Stuttgart - ein familiengeführter Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und zahlreiche Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Raumkonzept warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Kinderpfleger mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Kita Wilde Wiese in Stuttgart sucht pädagogische Fachkräfte zur Verstärkung unseres Kita-Teams.
Das schätzen unsere Mitarbeiter innen:
- Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir das Onboarding und den Arbeitsalltag
- Vielseitige Fortbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform
- Mit Küchenteams, hauswirtschaftlichem Support und unserem Träger-Office Team wird dir der Rücken für pädagogisches Arbeiten freigehalten
- Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk und Springerkräfte
- Arbeitserleichterung durch unsere eigene Kinderhut Kita-App
Das macht uns aus:
- Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die uns am Herzen liegt
- Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept
- Anerkannter Träger der Jugendhilfe und trotzdem Familienunternehmen
- Frische Küche, täglich vor Ort zubereitet
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Wir überarbeiten unsere Rahmenbedingungen und Benefits regelmäßig, um diese für dich noch attraktiver zu gestalten.
- Kinderhut Einstiegsprämie
- 30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien), zzgl. 2 Regenerationstage
- Attraktive Gehälter angelehnt an TvÖD + 130 € Zulage + Stuttgart Zulage
- Steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberförderung
- Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club
- Employee Assistance Program - EAP
Das bringst du mit:
- Eine pädagogische Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit
- Staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Gutes pädagogisches Fachwissen und Lust Kinderhut aktiv mitzugestalten
- Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz
- Du bist Teamplayer und hast Bock auf Kita
Bei Kinderhut wirst du Kinder spielend für die Zukunft begeistern, damit sie den Herausforderungen ihrer Generation gewachsen sind. Kirstin Arndt freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) - einfach über das Bewerbungsformular.
Erzieher (m/w/x) und Kinderpfleger (m/w/x) Arbeitgeber: Kinderhut GmbH
Die Kita Wilde Wiese in Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Qualitätsmanagement, vielfältigen Fortbildungsangeboten und einem starken Kita-Netzwerk sorgt die Einrichtung dafür, dass Erzieher und Kinderpfleger sich voll und ganz auf ihre pädagogische Arbeit konzentrieren können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Gehältern, flexiblen Urlaubstagen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Kita zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/x) und Kinderpfleger (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Kindern umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu deinem pädagogischen Ansatz zu beantworten. Informiere dich über die Methoden, die in der Kita Wilde Wiese angewendet werden, und überlege, wie du diese in deine eigene Arbeit integrieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Kita und dem Team, indem du nach den Herausforderungen fragst, die die Einrichtung aktuell hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf mit unserer Vorlage zu erstellen – das macht es dir leichter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/x) und Kinderpfleger (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau in unsere Kita Wilde Wiese passen würdest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Erzieher oder Kinderpfleger wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich ist.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhut GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita Wilde Wiese genau an. Informiere dich über ihr pädagogisches Konzept und die Werte, die sie vertreten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Kindern verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Fortbildungsangeboten oder wie das Team in der Kita zusammenarbeitet – das sind wichtige Aspekte für deine zukünftige Rolle.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deinen Teamgeist. Die Kita sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
