Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer innovativen Kita mit einem starken Team.
- Unternehmen: Kita Wilde Wiese in Stuttgart - ein familiengeführter Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Kita-Netzwerk unterstützen dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Umfelds und forme die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation als Erzieher oder Kinderpfleger erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita Wilde Wiese in Stuttgart.
Arbeitszeit: Vollzeit
Anstellungsart: unbefristet
Kita-Größe: 4-gruppig, 2 Krippengruppen, 2 Kindergartengruppen (3-6 J.)
Einstellungsdatum: ab sofort - Kita-Neueröffnung
Kita ist kein Kinderspiel. Deshalb suchen wir pädagogische Fachkräfte zur Verstärkung unseres Kita-Teams.
Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen:
- Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir das Onboarding und den Arbeitsalltag
- Vielseitige Fortbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform
- Mit Küchenteams, hauswirtschaftlichem Support und unserem Träger-Office Team wird dir der Rücken für pädagogisches Arbeiten freigehalten
- Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk und Springerkräfte
- Arbeitserleichterung durch unsere eigene Kinderhut Kita-App
Das macht uns aus:
- Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die uns am Herzen liegt
- Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept
- Anerkannter Träger der Jugendhilfe und trotzdem Familienunternehmen
- Frische Küche, täglich vor Ort zubereitet
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Kinderhut Einstiegsprämie
- 30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien), zzgl. 2 Regenerationstage
- Attraktive Gehälter angelehnt an TvÖD + Stuttgart Zulage
- Steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberförderung
- Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club
- Employee Assistance Program - EAP
Dein Profil:
- Eine pädagogische Qualifikation - Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit
- Staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Gutes pädagogisches Fachwissen und Lust Kinderhut aktiv mitzugestalten
- Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz
- Du bist Teamplayer und hast Bock auf Kita
Bei Kinderhut wirst du Kinder spielend für die Zukunft begeistern, damit sie den Herausforderungen ihrer Generation gewachsen sind. Kirstin Arndt freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) – einfach über das Bewerbungsformular.
Hier schnell deinen Lebenslauf mit unserer Vorlage erstellen.
Frühförderer (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderhut GmbH
Die Kita Wilde Wiese in Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und strukturiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Fortbildung, einem ansprechenden Raumkonzept und einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, fördert die Kita nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Urlaubsregelungen und attraktive Gehälter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an einem innovativen pädagogischen Konzept mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühförderer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Kita Wilde Wiese und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir die Werte und das pädagogische Konzept der Kita genau anschaust. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Philosophie der Einrichtung passt und was du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere digitale Lernplattform, um deine Kenntnisse aufzufrischen oder neue Fähigkeiten zu erlernen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch zu einem attraktiveren Kandidaten für die Kita.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Kita-Welt gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühförderer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau in unsere Kita möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu unserer Kita passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und ordentlich aussieht.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhut GmbH vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit den pädagogischen Ansätzen wie Pikler, Montessori und Marte Meo vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du empathisch und partizipativ gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und lässt dich in Erinnerung bleiben. Lass die Interviewer wissen, warum du die richtige Wahl für ihr Team bist.
