Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer innovativen Kita mit einem starken Team.
- Unternehmen: Kita Wilde Wiese in Stuttgart - ein familiengeführtes Unternehmen mit Herz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Entwicklung der nächsten Generation.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d)
Kita Wilde Wiese in Stuttgart
Arbeitszeit: Vollzeit
Anstellungsart: unbefristet
Kita-Größe: 4-gruppig, 2 Krippengruppen, 2 Kindergartengruppen (3-6 J.)
Einstellungsdatum: ab sofort - Kita-Neueröffnung
Kita ist kein Kinderspiel. Deshalb suchen wir pädagogische Fachkräfte zur Verstärkung unseres Kita-Teams.
Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen:
- Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir das Onboarding und den Arbeitsalltag
- Vielseitige Fortbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform
- Mit Küchenteams, hauswirtschaftlichem Support und unserem Träger-Office Team wird dir der Rücken für pädagogisches Arbeiten freigehalten
- Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk und Springerkräfte
- Arbeitserleichterung durch unsere eigene Kinderhut Kita-App
Das macht uns aus:
- Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die uns am Herzen liegt
- Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept
- Anerkannter Träger der Jugendhilfe und trotzdem Familienunternehmen
- Frische Küche, täglich vor Ort zubereitet
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Kinderhut Einstiegsprämie
- 30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien), zzgl. 2 Regenerationstage
- Attraktive Gehälter angelehnt an TvÖD € Zulage + Stuttgart Zulage
- Steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberförderung
- Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club
- Employee Assistance Program - EAP
Dein Profil:
- Eine pädagogische Qualifikation - Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit
- Staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Gutes pädagogisches Fachwissen und Lust Kinderhut aktiv mitzugestalten
- Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz
- Du bist Teamplayer und hast Bock auf Kita
Bei Kinderhut wirst du Kinder spielend für die Zukunft begeistern, damit sie den Herausforderungen ihrer Generation gewachsen sind. Kirstin Arndt freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) – einfach über das Bewerbungsformular.
Frühpädagogin (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderhut GmbH
Die Kita Wilde Wiese in Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Qualitätsmanagement, vielfältigen Fortbildungsangeboten und einem starken Kita-Netzwerk sorgt die Einrichtung dafür, dass Sie sich auf Ihre pädagogische Arbeit konzentrieren können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen wie 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem engagierten Team, das gemeinsam an einem innovativen pädagogischen Konzept arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühpädagogin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Branche. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita Wilde Wiese und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühpädagogin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Kita Wilde Wiese passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht dein Anschreiben einzigartig und unvergesslich.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Praktika oder Weiterbildungen hervorzuheben!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhut GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita Wilde Wiese genau an. Informiere dich über ihr pädagogisches Konzept und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Kindern umgehst und Herausforderungen meisterst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in einer Kita entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den Fortbildungsangeboten oder dem internen Vertretungsmodell. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und dich für die Kita engagierst.
