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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder in unserer Kita mit kreativen und liebevollen Ansätzen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der frühkindlichen Bildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Kita-Netzwerk.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation als Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde ZUKUNFTSGESTALTER*IN bei Kinderhut! Starte ab sofort und unbefristet als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (25-40 Std./Woche) in unserer Kita Spatzennest im Valvo Park in Hamburg-Langenhorn. Die Kita ist 10-gruppig mit 4 Krippengruppen (0-3 J.), 1 Übergangsgruppe (2-3 J.) und 5 Elementargruppen (3-6 J).
Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen:
- Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir das Onboarding und den Arbeitsalltag
- Vielseitige Fortbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform
- Mit hauswirtschaftlichem Support und unserem Träger-Office Team wird dir der Rücken für pädagogisches Arbeiten freigehalten
- Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk und Springerkräfte
- Arbeitserleichterung durch unsere eigene Kinderhut Kita-App
Das macht uns aus:
- Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die uns am Herzen liegt
- Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept
- Täglich frisch zubereitetes, gesundes und vollwertiges Essen aus überwiegend regionalen und saisonalen Bio-Produkten
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Attraktive Gehälter angelehnt an TvÖD
- Variable Jahressonderzahlung nach Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberförderung
- Bike-Leasing möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club
Das bringst du mit:
- Eine pädagogische Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit
- Staatlich anerkannter Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbar
- Gutes pädagogisches Fachwissen und Lust, Kinderhut aktiv mitzugestalten
- Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz
- Du bist Teamplayer und hast Bock auf Kita
Infobox:
- Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (25-40 Std./Woche)
- Anstellungsart: unbefristet
- Kita-Größe: 10-gruppig
- Einstellungsdatum: ab sofort
Das klingt interessant? Bei Kinderhut wirst du Kinder spielend für die Zukunft begeistern, damit sie den Herausforderungen ihrer Generation gewachsen sind. Kirstin Arndt freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) – einfach über das Bewerbungsformular.
Über uns: Kinderhut ist ein dynamisch wachsendes, familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das seit 30 Jahren mit eigenem Kita-Konzept und individuellen Angeboten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in derzeit fast 30 betriebsnahen Kitas unterstützt.
Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) Kita Hamburg-Langenhorn Arbeitgeber: Kinderhut
Kontaktperson:
Kinderhut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) Kita Hamburg-Langenhorn
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die sozialen Medien, um dich mit der Kita und ihren Mitarbeitern zu vernetzen. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Kita ist Zusammenarbeit entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu leiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) Kita Hamburg-Langenhorn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du bei Kinderhut arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Erzieher oder Kinderpfleger reizt. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu unserer Kita passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen belegen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen im pädagogischen Bereich.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhut vorbereitest
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita Spatzennest und ihr pädagogisches Konzept genau an. Informiere dich über die verschiedenen Gruppen und deren Ansätze, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Kindern zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du den partizipativen Ansatz umsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zum internen Vertretungsmodell sind hier besonders relevant.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei offen über deine Motivation, Teil des Kinderhut-Teams zu werden. Ein ehrliches und herzliches Auftreten kommt immer gut an.