Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder in unserer Kita mit kreativen und liebevollen Ansätzen.
- Unternehmen: Familiengeführte Kita mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation als Erzieher oder Kinderpfleger erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Werde ZUKUNFTSGESTALTER*IN bei Kinderhut! Starte ab sofort unbefristet als Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (20 und 25 Std./Wo.) oder als Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo.) in unserer Kita Ruhr Kids in Essen Kupferdreh.
Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen:
- Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir das Onboarding und den Arbeitsalltag
- Vielseitige Fortbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform
- Mit Küchenteams, hauswirtschaftlichem Support und unserem Träger-Office Team wird dir der Rücken für pädagogisches Arbeiten freigehalten
- Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk und Springerkräfte
- Arbeitserleichterung durch unsere eigene Kinderhut Kita-App
Das macht uns aus:
- Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die uns am Herzen liegt
- Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept
- Anerkannter Träger der Jugendhilfe und trotzdem Familienunternehmen
- Frische Küche, täglich vor Ort zubereitet
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Kinderhut Einstiegsprämie
- 30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien), zzgl. 2 Regenerationstage
- Attraktive Gehälter angelehnt an TvÖD + 130 € Zulage
- Steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberförderung
- Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club
- Employee Assistance Program - EAP
Das bringst du mit:
- Eine pädagogische Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit
- Staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Gutes pädagogisches Fachwissen und Lust Kinderhut aktiv mitzugestalten
- Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz
- Du bist Teamplayer und hast Bock auf Kita
Arbeitszeit & weitere Infos:
- Arbeitszeit: Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (20 und 25 Std./Wo.) oder Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo.).
- Anstellungsart: unbefristet.
- Kita-Größe: 4-gruppig. 2 Familiengruppen, 2 Kindergartengruppen (2-6 J.).
- Einstellungsdatum: ab sofort.
Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) Kita in Essen-Kupferdreh Arbeitgeber: Kinderhut
Kinderhut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Kita Ruhr Kids in Essen-Kupferdreh ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Qualitätsmanagement, vielfältigen Fortbildungsangeboten und einem starken Kita-Netzwerk sorgt Kinderhut dafür, dass du dich auf deine pädagogische Arbeit konzentrieren kannst. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) Kita in Essen-Kupferdreh erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder Kinderpfleger interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Kita oder das Team, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Anforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte von Kinderhut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und Lust hast, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere digitale Lernplattform! Wenn du dich weiterbilden möchtest, schau dir die Fortbildungsangebote an, die wir bieten. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, dich optimal auf die Arbeit in der Kita vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) Kita in Essen-Kupferdreh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhut vorbereitet
✨Mach dich mit dem pädagogischen Konzept vertraut
Informiere dich über die Elemente der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie die Marte Meo Methode, die in der Kita verwendet werden. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Frage nach den Fortbildungsangeboten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung von Kinderhut beizutragen.
✨Sei ein Teamplayer
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Kinderhut legt Wert auf eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft, also zeige, dass du gut ins Team passt.
