Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Kitas in inklusiver Pädagogik und entwickle individuelle Konzepte.
- Unternehmen: Dynamisches, familiengeführtes Unternehmen mit innovativem Kita-Konzept.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, digitale Lernplattform und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Bildungslandschaft und mache einen echten Unterschied für Kinder.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Heil-, Sonder- oder Sozialpädagogik sowie Erfahrung in inklusiven Settings.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Starte ab 01.08.2026 als Fachberatung für Inklusion Kita (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden und befristet auf 2 Jahre in unserem Kinderhut Office in Essen-Bredeney. Du setzt dich für eine inklusive, wertschätzende und vielfältige Bildungslandschaft ein? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das macht uns aus:
- Mitarbeit und Mitgestaltung in einem innovativen Team und einem Unternehmen, das sich um ein gesellschaftliches Zukunftsthema kümmert
- Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und schnelle Entscheidungswege
- Wir wachsen – und deine Impulse machen bei uns den Unterschied. Deine Ideen gestalten Kinderhut aktiv mit und prägen neue Prozesse
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklung im Rahmen des Kinderhut Entwicklungsdialogs
- Digitale Lernplattform Kinderhut Campus
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Förderung durch den Arbeitgeber
- Fahrtkostenzuschuss und / oder Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
- Arbeiten im Gleitzeit-Modell und Arbeiten nach hybridem Arbeitsmodell
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club
- Employee Assistance Program – EAP (anonyme, psychologische Beratung)
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie, in Logopädie, als Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in Inklusion oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, besonders im inklusiven Setting
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Inklusion und frühkindliche Bildung
- Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes pädagogisches Fachwissen im Bereich Inklusion und Lust, Kinderhut aktiv mitzugestalten
- Du bist Teamplayer
- Bereitschaft, sich mit den unterschiedlichen bundeslandspezifischen Vorgaben zur Inklusion vertraut zu machen und zum Experten/ zur Expertin (m/w/d) auf dem Gebiet zu werden
Das erwartet dich bei Kinderhut:
- Fachliche und kontinuierliche Beratung und Begleitung von Kitas in Fragen der inklusiven Pädagogik
- Unterstützung der Kita-Teams bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation inklusiver Konzepte
- Individuelle Beratung im Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Durchführung von Fortbildungen und Workshops für pädagogische Fachkräfte
- Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeut*innen, Behörden und weiteren Netzwerkpartnern
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich Inklusion
- Unterstützung von der ersten Beantragung bis zur Umsetzung von Fördermaßnahmen (Förder- und Teilhabe Pläne)
- Fahrten zu unseren verschiedenen Standorten (Poolfahrzeug steht zur Verfügung)
Infobox:
- Arbeitszeit: Teilzeit
- Anstellungsart: befristet für 2 Jahre
- Einstellungsdatum: ab 01.08.2026
Das klingt interessant? Kirstin Arndt freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) mit Angabe deiner Vorstellung zur Vergütung und des dir möglichen Start-Termins – einfach über das Bewerbungsformular.
Über uns: Kinderhut ist ein dynamisch wachsendes, familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das seit 30 Jahren mit eigenem Kita-Konzept und individuellen Angeboten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in derzeit fast 30 betriebsnahen Kitas unterstützt.
Fachberatung Inklusion Kita (m/w/d) in Essen-Bredeney Arbeitgeber: Kinderhut
Kinderhut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Koch (m/w/d) in unserer neuen Kita Bunte Blume in Köln-Kalk nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Unsere Mitarbeiter schätzen die hohe Qualität unserer Standards, die umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sowie die Unterstützung durch hauswirtschaftliches Personal, was dir ermöglicht, dich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die gesunde und abwechslungsreiche Ernährung der Kinder.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachberatung Inklusion Kita (m/w/d) in Essen-Bredeney erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile Inhalte über Inklusion und frühkindliche Bildung, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Kinderhut und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberatung Inklusion Kita (m/w/d) in Essen-Bredeney mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Fachberatung Inklusion interessierst und was dich an unserer Mission begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der inklusiven Pädagogik und zeige, wie deine Qualifikationen zu unserer Vision passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle relevanten Arbeits- und Abschlusszeugnisse beizufügen. Diese Dokumente geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhut vorbereitet
✨Informiere dich über Inklusion
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Inklusion vertraut. Zeige, dass du die verschiedenen Ansätze verstehst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du inklusive Konzepte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Zeige deine Leidenschaft für inklusive Bildung und wie du das Team von Kinderhut aktiv mitgestalten möchtest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
