Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Unternehmenskommunikation und Marketingstrategien für ein wachsendes Unternehmen.
- Unternehmen: Dynamisches, familiengeführtes Unternehmen mit innovativem Kita-Konzept.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, digitale Lernplattform und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikation.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Werde ZUKUNFTSGESTALTER*IN bei Kinderhut! Wir suchen ab sofort und unbefristet eine Leitung Unternehmenskommunikation & Marketing (m/w/d) in Vollzeit in unserem Kinderhut Office in Essen-Bredeney. Du hast eine klare Vision, willst Kommunikation strategisch gestalten und gemeinsam mit einem kleinen Team neue Impulse setzen? Dann erwartet dich bei Kinderhut eine Leitungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum bei einem wachsenden Kitaträger.
Das macht uns aus:
- Mitarbeit und Mitgestaltung in einem innovativen Team und einem Unternehmen, das sich um ein gesellschaftliches Zukunftsthema kümmert
- Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und schnelle Entscheidungswege
- Wir wachsen – und deine Impulse machen bei uns den Unterschied. Deine Ideen gestalten Kinderhut aktiv mit und prägen neue Prozesse
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklung im Rahmen des Kinderhut Entwicklungsdialogs
- Digitale Lernplattform Kinderhut Campus
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Förderung durch den Arbeitgeber
- Fahrtkostenzuschuss und / oder Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
- Arbeiten im Gleitzeit-Modell und Arbeiten nach hybridem Arbeitsmodell
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club
- Employee Assistance Program – EAP (anonyme, psychologische Beratung)
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing, Medien oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in Unternehmenskommunikation und Marketing sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines kleinen Teams
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikations- und Marketingstrategien sowie ein ausgeprägtes Gespür für Marke und Positionierung
- Strategische und konzeptionelle Stärke, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen und Social Media sowie Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und Partner
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Das erwartet dich bei Kinderhut:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikations- und Marketingstrategie zur Stärkung der Unternehmenspositionierung und Marke
- Verantwortung für die interne und externe Kommunikation sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingkampagnen einschließlich Employer Branding und Personalmarketing
- Strategische und operative Steuerung der digitalen Kommunikations- und Marketingkanäle sowie Social Media
- Planung und Umsetzung von Firmenevents
- Beratung der Geschäftsführung und Bereichsleitungen in allen kommunikations- und marketingrelevanten Fragestellungen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams sowie Budgetverantwortung
- Steuerung externer Agenturen, Dienstleister und Partner sowie Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
Das klingt interessant? Kirstin Arndt freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) mit Angabe deiner Vorstellung zur Vergütung und des dir möglichen Start-Termins – einfach über das Bewerbungsformular.
Über uns: Kinderhut ist ein dynamisch wachsendes, familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das seit über 30 Jahren mit eigenem Kita-Konzept und individuellen Angeboten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in derzeit fast 30 betriebsnahen Kitas unterstützt.
Entdecke Kinderhut als Arbeitgeber unter https://www.ichmachkita.de/
Leitung Kommunikation & Marketing (m/w/d) in Essen-Bredeney Arbeitgeber: Kinderhut
Kinderhut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf pädagogische Qualität, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Fortbildungskonzept fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Kita Veedel Kids in Köln-Longerich bietet nicht nur eine ansprechende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Kommunikation & Marketing (m/w/d) in Essen-Bredeney erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kinderhut.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kinderhut ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kinderhut könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kinderhut beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kommunikation & Marketing (m/w/d) in Essen-Bredeney mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Kinderhut:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kinderhut einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhut vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kinderhut einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kinderhut relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kinderhut einfügt.
