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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mietverträge und koordiniere Instandhaltungsarbeiten in unseren Kitas.
- Arbeitgeber: Dynamisches, familiengeführtes Unternehmen mit innovativem Kita-Konzept.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, digitale Lernplattform und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Immobilienbereich oder technischer Beruf mit Zusatzqualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1063 - 1289 € pro Monat.
Werde ZUKUNFTSGESTALTER*IN bei Kinderhut! Starte ab sofort in Vollzeit und unbefristet in unserem Kinderhut Office in Essen-Bredeney als Immobilienkauffrau/ Immobilienkaufmann (m/w/d).
Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen:
- Ab sofort bieten wir in unserer Zentrale in Essen eine Einstiegsmöglichkeit für eine*n Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d) in der Objektverwaltung/Facility Management (Allrounder) (m/w/d) mit 40 Std./Wo. in Vollzeit.
- Mietverträge sind deine Welt und du koordinierst gerne unterschiedlichste Dinge wie z.B. alle anstehenden Instandhaltungstätigkeiten in unseren Kitas.
Das macht uns aus:
- Mitarbeit und Mitgestaltung in einem innovativen Team und einem Unternehmen, das sich um ein gesellschaftliches Zukunftsthema kümmert.
- Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und schnelle Entscheidungswege.
- Wir wachsen – und deine Impulse machen bei uns den Unterschied. Deine Ideen gestalten Kinderhut aktiv mit und prägen neue Prozesse.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklung im Rahmen des Kinderhut Entwicklungsdialogs
- Digitale Lernplattform Kinderhut Campus
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Förderung durch den Arbeitgeber
- Fahrtkostenzuschuss und / oder Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
- Arbeiten im Gleitzeit-Modell und Arbeiten nach hybridem Arbeitsmodell
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club
- Employee Assistance Program – EAP (anonyme, psychologische Beratung)
Das bringst du mit:
- Ausbildung Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Immobilienmanagement oder vergleichbar oder Ausbildung in einem technischen Beruf mit Zusatzqualifikation im Immobilienmanagement.
- Praktische Erfahrung und Kenntnisse der baurechtlichen Vorschriften.
- Kenntnisse der für das Facility Management relevanten Normen.
- Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement.
- Technische Gebäudekenntnisse.
- Sichere Anwendung von gängigen MS-Office-Programmen und Ticketsystemen.
- Ausgeprägtes Organisationstalent.
- Sehr gute zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit.
Das erwartet dich bei Kinderhut:
- Abwechslungsreiche Aufgaben der kaufmännischen und technischen Immobilienverwaltung, insbesondere: Mietvertragsverwaltung und immobilienseitige Verwaltung von bestehenden Immobilien oder Liegenschaften sowie neuer Projekte (mieterseitig).
- Periodische Wartungs-, Instandsetzungsarbeiten und Prüfungen an technischen Einrichtungen einer Immobilie auf ordnungsgemäße Ausführung und Dokumentation.
- Meldung und Bearbeitung von Versicherungsschäden.
- Prüfung und Bearbeitung von Mieterhöhungen, Nebenkostenabrechnungen und Betriebskostenoptimierung.
- Prüfung und Freigabe von Rechnungen.
- Durchführung von Revisionsbegehungen zur Instandhaltung unserer Kindertageseinrichtungen.
- Organisation und Projektmanagement bei Renovierungsarbeiten.
- Schadensabwicklung durch externe und interne Handwerker.
- Führung und Koordination des Handwerk-Teams.
- Beratung und Begleitung der Leitungen unserer Kitas.
Das klingt interessant? Kirstin Arndt freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) mit Angabe deiner Vorstellung zur Vergütung und des dir möglichen Start-Termins – einfach über das Bewerbungsformular.
Über uns: Kinderhut ist ein dynamisch wachsendes, familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das seit 30 Jahren mit eigenem Kita-Konzept und individuellen Angeboten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in derzeit fast 30 betriebsnahen Kitas unterstützt.
Entdecke Kinderhut als Arbeitgeber unter https://www.ichmachkita.de/
Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) in Essen-Bredeney Arbeitgeber: Kinderhut
Kontaktperson:
Kinderhut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) in Essen-Bredeney
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kinderhut und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) in Essen-Bredeney
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann ausdrückt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du Teil von Kinderhut werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Arbeits- und Abschlusszeugnisse beizufügen! Diese Dokumente geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen. Sie sind ein wichtiger Teil deiner Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhut vorbereitest
✨Informiere dich über Kinderhut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von Kinderhut genau an. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und was sie als Arbeitgeber ausmacht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement und in der Organisation zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit bei Kinderhut gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gibt es?' zeigen, dass du langfristig denkst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.