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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in unser Team ein.
- Arbeitgeber: Dynamisches, familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Konzepts und forme die nächste Generation.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Werde ZUKUNFTSGESTALTER*IN bei Kinderhut! Schade, aktuell haben wir keine für dich interessante Stelle ausgeschrieben?! Dann sende uns sehr gerne deine Initiativbewerbung! Dinge ändern sich, vielleicht ergibt sich bald eine Möglichkeit und wir bleiben bis dahin in Kontakt!
Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen:
- Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir das Onboarding und den Arbeitsalltag
- Vielseitige Fortbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform
- Mit Küchenteams, hauswirtschaftlichem Support und unserem Träger-Office Team wird dir der Rücken für pädagogisches Arbeiten freigehalten
- Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk und Springerkräfte
- Arbeitserleichterung durch unsere eigene Kinderhut Kita-App
Das macht uns aus:
- Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die uns am Herzen liegt
- Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept
- Anerkannter Träger der Jugendhilfe und trotzdem Familienunternehmen
- Frische Küche, täglich vor Ort zubereitet
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
Je nach passender Stelle gibt es bei uns unterschiedliche Rahmenbedingungen und Benefits, die wir regelmäßig überarbeiten, um diese für dich noch attraktiver zu gestalten.
Das bringst du mit:
- Eine pädagogische Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit
- Gutes pädagogisches Fachwissen und Lust Kinderhut aktiv mitzugestalten
- Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz
- Du bist Teamplayer und hast Bock auf Kita
Das erwartet dich bei Kinderhut:
Bei Kinderhut wirst du Kinder spielend für die Zukunft begeistern, damit sie den Herausforderungen ihrer Generation gewachsen sind. Du interessierst dich weniger für die Mitarbeit in einer Kita, sondern möchtest in unserem Office-Team mitwirken? Kirstin Arndt freut sich in jedem Fall über deine Initiativbewerbung!
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) – kannst du einfach über das Bewerbungsformular an uns senden.
Infobox
- Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit 25-40 Std./Wo. je nach Stelle
- Einstellungsdatum: nach Rücksprache
Über uns
Kinderhut ist ein dynamisch wachsendes, familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das seit 30 Jahren mit eigenem Kita-Konzept und individuellen Angeboten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in derzeit fast 30 betriebsnahen Kitas unterstützt.
Entdecke Kinderhut als Arbeitgeber unter https://www.ichmachkita.de/
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Kinderhut
Kontaktperson:
Kinderhut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, dass du wirklich an Kinderhut interessiert bist. Recherchiere über unsere Werte und unser pädagogisches Konzept, und bringe das in deinem Anschreiben zur Sprache.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern von Kinderhut in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen wir dir stellen könnten und wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere digitale Lernplattform! Zeig uns, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und aktiv an deiner Entwicklung zu arbeiten. Das kommt nicht nur gut an, sondern hilft dir auch, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: In deinem Anschreiben solltest du zeigen, wer du bist und warum du zu uns passen würdest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, bei Kinderhut mitzuarbeiten!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Arbeit bei uns wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist.
Bewerbungsformular nutzen: Reiche deine Unterlagen einfach über unser Bewerbungsformular auf der Website ein. So haben wir alles an einem Ort und können schnell auf deine Bewerbung reagieren. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhut vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Kinderhut. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite deine Initiativbewerbung gut vor
Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und deine Qualifikationen klar hervorhebt. Zeige, wie du aktiv zur Weiterentwicklung von Kinderhut beitragen kannst.
✨Sei bereit für Fragen zu deinem pädagogischen Ansatz
Überlege dir im Voraus, wie du deinen empathischen und partizipativen Umgang mit Kindern beschreiben kannst. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den vielseitigen Fortbildungsangeboten, die Kinderhut bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.