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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere neue Kita und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativem Kita-Konzept.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Entwicklung von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Führungserfahrung in Kindertageseinrichtungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Werde ZUKUNFTSGESTALTER*IN bei Kinderhut! Starte ab 01.04.2026 befristet als Elternzeitvertretung bis zum 31.07.2027 als Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit in unserer Kita Gänseblümchen in Monheim-Baumberg. Die Kita ist 5-gruppig (2 Krippengruppen, 3 Kindergartengruppen (3-6 J).
Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen:
- Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir das Onboarding und den Arbeitsalltag
- Vielseitige Fortbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform
- Mit Küchenteams, hauswirtschaftlichem Support und unserem Träger-Office Team wird dir der Rücken für pädagogisches Arbeiten freigehalten
- Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk und Springerkräfte
- Arbeitserleichterung durch unsere eigene Kinderhut Kita-App
- Fachliche Unterstützung von Trägerseite durch die Kinderhut-Regionalleitung
- Regelmäßige Leitungskonferenzen einmal im Quartal und kollegiale Beratung im Leitungskreis
Das macht uns aus:
- Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die uns am Herzen liegt
- Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept
- Anerkannter Träger der Jugendhilfe und trotzdem Familienunternehmen
- Frische Küche, täglich vor Ort zubereitet
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Kinderhut Einstiegsprämie
- 30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien), zzgl. 2 Regenerationstage
- Attraktive Gehälter angelehnt an TvÖD + 130 € Zulage
- Steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberförderung
- Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club
- Employee Assistance Program - EAP
Das bringst du mit:
- Eine pädagogische Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
- Staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit
- Gutes pädagogisches Fachwissen in der Entwicklung von U3- und Ü3-Kindern und Lust Kinderhut aktiv mitzugestalten
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von größeren Teams, als freigestellte Leitung
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Aufbau eines neuen Kita-Teams
- Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz
Arbeitszeit: Vollzeit, Anstellungsart: befristet als Elternzeitvertretung bis zum 31.07.2027, Kita-Größe: 5-gruppig (2 Krippengruppen (0-3 J.), 3 Kindergartengruppen (3-6 J.), Einstellungsdatum: ab 01.04.2026.
Das klingt interessant? Kita-Leitung ist Musik in deinen Ohren? Super! Wir suchen eine motivierte Fachkraft, die Lust auf Führungsverantwortung hat. Bei Kinderhut wirst du Kinder spielend für die Zukunft begeistern, damit sie den Herausforderungen ihrer Generation gewachsen sind. Viktoria Wilczek freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) – einfach per Klick auf „Jetzt bewerben“.
Über uns: Kinderhut ist ein dynamisch wachsendes, familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das seit 30 Jahren mit eigenem Kita-Konzept und individuellen Angeboten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in derzeit fast 30 betriebsnahen Kitas unterstützt. Entdecke Kinderhut als Arbeitgeber unter https://www.ichmachkita.de/.
Kita-Leitung (m/w/d) Kita-Neueröffnung Monheim-Baumberg Arbeitgeber: Kinderhut
Kontaktperson:
Kinderhut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) Kita-Neueröffnung Monheim-Baumberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Kita-Leitung und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Führungskompetenzen machst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile deine Ideen, wie du die pädagogische Arbeit in der Kita Gänseblümchen gestalten würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Der Prozess ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) Kita-Neueröffnung Monheim-Baumberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du die perfekte Kita-Leitung für unsere Gänseblümchen-Kita bist und was dich an der Arbeit bei Kinderhut begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Führung von Teams und deine pädagogischen Qualifikationen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten. Zeig uns, was du kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und lade deine Unterlagen hoch. So bist du nur einen Schritt von deiner neuen Herausforderung entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhut vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita Gänseblümchen genau an. Informiere dich über das pädagogische Konzept und die Werte von Kinderhut. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen empathischen Umgang mit Kindern zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Fragen zur Teamführung
Da du als Kita-Leitung ein Team führen wirst, bereite Fragen vor, die deine Ansichten zur Teamarbeit und -führung widerspiegeln. Zeige, dass du ein partizipativer Führungsstil verfolgst und wie du ein neues Team aufbauen möchtest.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei authentisch in deinen Antworten und zeige, dass du wirklich daran interessiert bist, die Kita aktiv mitzugestalten und die Kinder auf ihrem Weg zu unterstützen.