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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder in unserer Kita Nordkids aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativem Kita-Konzept.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder duales Studium in sozialer Arbeit/Kindheitspädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Werde ZUKUNFTSGESTALTER*IN bei Kinderhut! Denn hier zu arbeiten ist mehr als ein Job. In unserer Kita Nordkids in Stuttgart-Nord bieten wir ab dem 01.09.2026 eine Einstiegsmöglichkeit für ein Anerkennungsjahr, eine praxisintegrierte Ausbildung (piA) als Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) oder ein duales Studium an.
Kita-Größe: 5-gruppige Kitas (U3 & Ü3)
Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen:
- Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir den Durchblick
- Digitale Lernplattform
- Mehr Zeit für pädagogisches Arbeiten durch unsere Küchenteams, hauswirtschaftlichen Support und unserem Träger-Office Team
- Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk und Springerkräfte
- Arbeitserleichterung durch unsere eigene Kinderhut Kita-App
- Anerkennungsjahr-/ Praktikantenstelle mit flexiblen Früh- und Spätdiensten
- Fundierte pädagogische Anleitung
- Innovatives Ausbildungs- und Fortbildungskonzept, z. B. unterstützt durch die Marte-Meo-Methode
- Programme für Azubis und Praxisanleiter über die digitale Lernplattform – auch für den Kita-übergreifenden Austausch
Das macht uns aus:
- Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die uns am Herzen liegt
- Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept
- Anerkannter Träger der Jugendhilfe und trotzdem Familienunternehmen
- Frische Küche, täglich vor Ort zubereitet
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- 30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien), zzgl. 2 Regenerationstage
- Fahrtkostenzuschuss möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club
- Employee Assistance Program - EAP
Das bringst du mit:
- Du startest noch oder bist schon in einer pädagogischen Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)
- Du startest noch oder befindest dich schon in einem dualen Studium der sozialen Arbeit/ Kindheitspädagogik oder vergleichbar
- Du hast Lust Kinderhut aktiv mitzugestalten
- Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang
- Du bist Teamplayer und hast Bock auf Kita
Infobox
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Kita-Größe: 5-gruppig
- 2 Krippengruppen (0-3 J.)
- 3 Kindergartengruppen (3-6 J.)
- 1 Familiengruppe (0-6 J.)
- Einstellungsdatum: ab 01.09.2026
Das klingt interessant? Kinder sind unsere Zukunft. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass sie dieser Aufgabe gewachsen sind. Viktoria Wilczek freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) – einfach per Klick auf „Jetzt bewerben“.
Über uns: Kinderhut ist ein dynamisch wachsendes, familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das seit 30 Jahren mit eigenem Kita-Konzept und individuellen Angeboten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in derzeit fast 30 betriebsnahen Kitas unterstützt.
PiA Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d), Anerkennungspraktikum oder duales Studium in Stuttgart-Nord Arbeitgeber: Kinderhut
Kontaktperson:
Kinderhut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PiA Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d), Anerkennungspraktikum oder duales Studium in Stuttgart-Nord
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die sozialen Medien, um mit der Kita in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge oder schicke eine direkte Nachricht, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der frühkindlichen Bildung zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte von Kinderhut und überlege dir, wie du aktiv zur Gestaltung beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PiA Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d), Anerkennungspraktikum oder duales Studium in Stuttgart-Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du bei Kinderhut arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen belegen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und deinen Werdegang.
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhut vorbereitest
✨Informiere dich über Kinderhut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website und die Social-Media-Kanäle von Kinderhut an. So bekommst du ein Gefühl für die Werte und das pädagogische Konzept, was dir hilft, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder kreative Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Erzieher oder Kinderpfleger zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem internen Vertretungsmodell fragen, um mehr über die Unterstützung für Mitarbeiter zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deinen empathischen Umgang. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, Teil des Teams bei Kinderhut zu werden. Das wird sicher positiv wahrgenommen!