Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite kleine Kinder in einer kreativen Kita.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Kita mit einem starken Team und einem kreativen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, sportliche Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe ein herzliches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Kreative Ideen sind willkommen, auch wenn du kein Auto-Fan bist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Endlich ist es soweit: Nach einem Tuning unserer Räumlichkeiten können wir in unserer PS-starken Kita mit kreativem Schwerpunkt bis zu 50 kleine Rennfahrer aufnehmen. Gesucht werden noch ein bis zwei staatlich anerkannte Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, die mit uns gemeinsam Gas geben wollen. Unsere aktuelle Boxen-Crew besteht aus sechs langstreckenerprobten Pädagog innen, zwei Nachwuchstalenten in berufsbegleitender Ausbildung, zwei Quereinsteigern sowie unserer Küchen-Fee. Allesamt mit exzellenter Pannen-Statistik! Momentan betreuen wir eine Flotte von 44 kleinen Rennern, die alle schon mindestens ein Lebensjahr auf dem Tacho haben. In den kommenden Monaten werden wir das Fahrerfeld nach und nach erweitern, um am Ende bis zu 50 Kindern einen Startplatz anbieten zu können.
Das Anforderungs-Profil:
- Bei der Betreuung der Kinder bist Du immer auf der Überholspur: Als Co-Pilot im Spiel.
- Als Begleiter spannender, themenbezogener Langstreckenprojekte.
- Als zündender Impulsgeber für Spiel, Wissenserwerb und Fähigkeitsausbau.
- Als Mechaniker bei kleineren Reparaturen am Kind (Pflege der Karosserie nach Offroad-Abenteuern, Undichtigkeiten am Unterboden etc.).
- Als Tankwart bei den Mahlzeiten.
Du bist ein Motor für die Bildung unserer kleinen Champions. Du erstellst detaillierte Streckenberichte in Form von Entwicklungsdokumentationen. Du organisierst Siegesfeiern und andere Events, bei denen die Reifen quietschen. Im Rahmen der Elternarbeit pflegst Du einen offenen und partnerschaftlichen Austausch mit den einzelnen Herstellern.
Dein persönlicher Werkzeugkasten:
- Du hast eine gültige Fahrerlaubnis in Form einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher in oder eines gleichwertigen Abschlusses.
- Im Berliner Bildungsprogramm findest Du Dich auch ohne Navigationsgerät bestens zurecht.
- Deine Teamfähigkeit ist auf Formel-1-Niveau, Deine Motivation ein Turbolader und Deine Empathie ein sicherer Airbag für jedes Kind.
Bewerber innen mit Berufserfahrung haben optimale Aussichten auf die Pole Position. Aber auch als fertig ausgebildeter Anfänger im pädagogischen Straßenverkehr hast Du bei uns beste Ein- und Aufstiegschancen. Entscheidend für uns ist der persönliche Eindruck und wie gut Du in unser Team passt. Wenn Du nicht der Typ bist, der bei der Arbeit regelmäßig auf Autopilot schaltet und Du Deinen Beruf auch ein Stück weit als Berufung siehst, dann hast Du gute Aussichten, das Bewerber-Rennen für Dich zu entscheiden. Die Hauptsache ist, dass Du Leidenschaft und Teamspirit im Tank hast und kein Bremsklotz bist.
Unsere (Sonder-)Ausstattung:
- Ein starkes und miteinander sehr herzliches Team ohne Knirschen im Getriebe.
- Kein Saisonkennzeichen, sondern eine unbefristete Anstellung.
- Ein überdurchschnittlich hoher Personalstock, der nur selten in den roten Drehzahlbereich kommt.
- Immer ein gut gefülltes Handschuhfach dank sportlicher Vergütung + Weihnachtsgeld.
- Möglichkeiten zur Teilnahme an Fortbildungs-Rallyes - inklusive Kostenübernahme und Freistellung von der Arbeit.
- Liebevoll designte Firmenevents mit Wertschätzungsgarantie.
- Freie Fahrt bei der Gestaltung Deines Arbeitsplatzes.
- Flache Hierarchien ohne Überholverbote mit einem entspannten Verhältnis zu Vorgesetzten.
- Verschleißarme Öffnungszeiten von 7:45 - 17:00 Uhr.
- Exklusive Sponsoren-Rabatte über die Plattform Corporate Benefits.
Unsere Einrichtung liegt sehr ruhig in einer kleinen Seitenstraße (Romanshorner Weg). Sie verfügt über eine kleine Außen-Rennstrecke und bietet viele Ausflugsmöglichkeiten. Erste Eindrücke aus der Kita findest Du auf unserer Webseite oder komm lieber persönlich in unserem Showroom vorbei - wir nehmen uns Zeit für eine Probefahrt!
Hat unser Angebot Dich auf Touren gebracht? Dann tritt aufs Gaspedal und schick uns Deine Bewerbung an Dein Ansprechpartner im Bewerbungs-Grand-Prix ist die Leitungen Linda Günther. Wir würden uns freuen, schon bald mit Dir gemeinsam richtig Gummi zu geben und für die kleinen Flitzern in unserem Rennstall einen möglichst ruckelfreien Übergang vom ersten in den zweiten Gang des Lebens zu gestalten. Allzeit gute Fahrt und viele Grüße aus Nord-Berlin, das Team der Kinderinsel Weiße Stadt.
P.S. Wem die Anzeige zu Auto-lastig ist, kann sich trotzdem bewerben und darf gern alternative kreative Ideen einbringen.
Energiegeladene Starthelfer für kleine Flitzer (Erzieher m/w/d) Arbeitgeber: Kinderinsel Berlin Nord gUG (haftungsbeschränkt)
Kontaktperson:
Kinderinsel Berlin Nord gUG (haftungsbeschränkt) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energiegeladene Starthelfer für kleine Flitzer (Erzieher m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch Beispiele zu nennen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche kreativen Ansätze du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Aktivitäten der Kita. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit den Werten und dem Konzept der Einrichtung identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Überlege dir im Vorfeld, wie du deine Erfahrungen in der Teamarbeit darstellen kannst, um zu zeigen, dass du gut in die bestehende Crew passt.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Kreativität zu beantworten. Überlege dir, wie du innovative Ideen in die pädagogische Arbeit einbringen kannst, um die Kinder bestmöglich zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energiegeladene Starthelfer für kleine Flitzer (Erzieher m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Persönliche Motivation: Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für diese Position interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du zur kreativen Ausrichtung der Kita beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Rolle als Erzieher unterstreichen. Dies kann Praktika, frühere Anstellungen oder besondere Projekte umfassen, die deine Teamfähigkeit und Empathie zeigen.
Individuelle Anpassung: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für diese Stelle. Vermeide Standardformulierungen und zeige, dass du dich mit der Kita und ihrem Konzept auseinandergesetzt hast. Erwähne, wie du die Werte und Ziele der Einrichtung unterstützen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderinsel Berlin Nord gUG (haftungsbeschränkt) vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt und gefördert hast. Deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit sollte deutlich spürbar sein.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kreativität und Flexibilität zeigen
Überlege dir kreative Ideen für Projekte oder Aktivitäten, die du in die Kita einbringen könntest. Zeige, dass du flexibel bist und dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Elternarbeit
Da der Austausch mit Eltern wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du eine offene Kommunikation pflegen würdest. Überlege dir Strategien, um Eltern in den Bildungsprozess ihrer Kinder einzubeziehen.