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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite kleine Kinder in einer kreativen Kita.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Kita mit einem starken Team und einem kreativen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, sportliche Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe ein herzliches Team mit viel Spaß.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Kreative Ideen sind willkommen, auch wenn du nicht auto-begeistert bist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Endlich ist es soweit: Nach einem Tuning unserer Räumlichkeiten können wir in unserer PS-starken Kita mit kreativem Schwerpunkt bis zu 50 kleine Rennfahrer aufnehmen.
Gesucht werden noch ein bis zwei staatlich anerkannte Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit , die mit uns gemeinsam Gas geben wollen.
Unsere aktuelle Boxen-Crew besteht aus sechs langstreckenerprobten Pädagog*innen, zwei Nachwuchstalenten in berufsbegleitender Ausbildung, zwei Quereinsteigern sowie unserer Küchen-Fee. Allesamt mit exzellenter Pannen-Statistik!
Momentan betreuen wir eine Flotte von 44 kleinen Rennern, die alle schon mindestens ein Lebensjahr auf dem Tacho haben. In den kommenden Monaten werden wir das Fahrerfeld nach und nach erweitern, um am Ende bis zu 50 Kindern einen Startplatz anbieten zu können.
Das Anforderungs-Profil:
- Bei der Betreuung der Kinder bist Du immer auf der Überholspur:
- Als Co-Pilot im Spiel.
- Als Begleiter spannender, themenbezogener Langstreckenprojekte.
- Als zündender Impulsgeber für Spiel, Wissenserwerb und Fähigkeitsausbau.
- Als Mechaniker bei kleineren Reparaturen am Kind (Pflege der Karosserie nach Offroad-Abenteuern, Undichtigkeiten am Unterboden etc.).
- Als Tankwart bei den Mahlzeiten.
- Du bist ein Motor für die Bildung unserer kleinen Champions.
- Du erstellst detaillierte Streckenberichte in Form von Entwicklungsdokumentationen.
- Du organisierst Siegesfeiern und andere Events, bei denen die Reifen quietschen.
- Im Rahmen der Elternarbeit pflegst Du einen offenen und partnerschaftlichen Austausch mit den einzelnen Herstellern.
- Als Co-Pilot im Spiel.
- Als Begleiter spannender, themenbezogener Langstreckenprojekte.
- Als zündender Impulsgeber für Spiel, Wissenserwerb und Fähigkeitsausbau.
- Als Mechaniker bei kleineren Reparaturen am Kind (Pflege der Karosserie nach Offroad-Abenteuern, Undichtigkeiten am Unterboden etc.).
- Als Tankwart bei den Mahlzeiten.
Dein persönlicher Werkzeugkasten:
- Du hast eine gültige Fahrerlaubnis in Form einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher*in oder eines gleichwertigen Abschlusses.
- Im Berliner Bildungsprogramm findet Du Dich auch ohne Navigationsgerät bestens zurecht.
- Deine Teamfähigkeit ist auf Formel-1-Niveau, Deine Motivation ein Turbolader und Deine Empathie ein sicherer Airbag für jedes Kind.
Bewerber*innen mit Berufserfahrung haben optimale Aussichten auf die Pole Position.
Aber auch als fertig ausgebildeter Anfänger im pädagogischen Straßenverkehr hast Du bei uns beste Ein- und Aufstiegschancen.
Entscheidend für uns ist der persönliche Eindruck und wie gut Du in unser Team passt. Wenn Du nicht der Typ bist, der bei der Arbeit regelmäßig auf Autopilot schaltet und Du Deinen Beruf auch ein Stück weit als Berufung siehst, dann hast Du gute Aussichten, das Bewerber-Rennen für Dich zu entscheiden.
Die Hauptsache ist, dass Du Leidenschaft und Teamspirit im Tank hast und kein Bremsklotz bist.
Unsere (Sonder-)Ausstattung:
- Ein starkes und miteinander sehr herzliches Team ohne Knirschen im Getriebe.
- Kein Saisonkennzeichen, sondern eine unbefristete Anstellung.
- Ein überdurchschnittlich hoher Personalstock, der nur selten in den roten Drehzahlbereich kommt.
- Immer ein gut gefülltes Handschuhfach dank sportlicher Vergütung + Weihnachtsgeld.
- Möglichkeiten zur Teilnahme an Fortbildungs-Rallyes – inklusive Kostenübernahme und Freistellung von der Arbeit.
- Liebevoll designte Firmenevents mit Wertschätzungsgarantie.
- Freie Fahrt bei der Gestaltung Deines Arbeitsplatzes.
- Flache Hierarchien ohne Überholverbote mit einem entspannten Verhältnis zu Vorgesetzten.
- Verschleißarme Öffnungszeiten von 7:45 – 17:00 Uhr.
- Exklusive Sponsoren-Rabatte über die Plattform Corporate Benefits.
Unsere Einrichtung liegt sehr ruhig in einer kleinen Seitenstraße (Romanshorner Weg). Sie verfügt über eine kleine Außen-Rennstrecke und bietet viele Ausflugsmöglichkeiten.
Erste Eindrücke aus der Kita findest Du auf unserer Webseite oder komm lieber persönlich in unserem Showroom vorbei – wir nehmen uns Zeit für eine Probefahrt!
Hat unser Angebot Dich auf Touren gebracht?
Dann tritt aufs Gaspedal und schick uns Deine Bewerbung an
Dein Ansprechpartner im Bewerbungs-Grand-Prix ist die Leitungen Linda Günther.
Wir würden uns freuen, schon bald mit Dir gemeinsam richtig Gummi zu geben und für die kleinen Flitzern in unserem Rennstall einen möglichst ruckelfreien Übergang vom ersten in den zweiten Gang des Lebens zu gestalten.
Allzeit gute Fahrt und viele Grüße aus Nord-Berlin, das Team der Kinderinsel Weiße Stadt
P.S. Wem die Anzeige zu Auto-lastig ist, kann sich trotzdem bewerben und darf gern alternative kreative Ideen einbringen.
Kinderinseln Berlin Nord gUG (haftungsbeschränkt)
Postanschrift:
Nach der Höhe 3
13469 Berlin
Hausanschrift:
Kinderinsel Weiße Stadt
Aroser Allee 153c
13407 Berlin
Telefon: 030 / 23 98 22 87
E-Mail:
Internet:
Energiegeladene Starthelfer für kleine Flitzer (Erzieher m/w/d) Arbeitgeber: Kinderinsel Berlin Nord gUG (haftungsbeschränkt)
Kontaktperson:
Kinderinsel Berlin Nord gUG (haftungsbeschränkt) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energiegeladene Starthelfer für kleine Flitzer (Erzieher m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Besuche unsere Kita persönlich, um einen Eindruck von unserem Team und der Atmosphäre zu bekommen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, direkt mit den aktuellen Mitarbeitern zu sprechen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Erziehern und Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über die Branche und mögliche Trends sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über kreative Ideen machst, die du in unsere Kita einbringen könntest. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Berliner Bildungsprogramm und überlege, wie du dieses Wissen in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Das Verständnis für die Bildungsrichtlinien wird dir helfen, dich als kompetente*r Erzieher*in zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energiegeladene Starthelfer für kleine Flitzer (Erzieher m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenanzeige: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Kita und die ausgeschriebene Position zugeschnitten ist. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen und Qualifikationen hinzu, die dich als idealen Kandidaten für die Stelle auszeichnen. Erwähne insbesondere deine Ausbildung als Erzieher*in und praktische Erfahrungen in der Kinderbetreuung.
Zeige deine Persönlichkeit: Nutze das Bewerbungsschreiben, um deine persönliche Motivation und deinen Teamgeist zu verdeutlichen. Teile Beispiele, die deine Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern zeigen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderinsel Berlin Nord gUG (haftungsbeschränkt) vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft
In der Kita wird Kreativität großgeschrieben. Bereite ein paar Ideen vor, wie du die Kinder in ihren Projekten unterstützen kannst. Zeige, dass du mit Leidenschaft bei der Sache bist und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Das Team ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms
Mach dich mit dem Berliner Bildungsprogramm vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses Programm in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Offene Kommunikation mit Eltern
Da der Austausch mit den Eltern wichtig ist, überlege dir, wie du eine offene und partnerschaftliche Kommunikation fördern kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast, um das Wohl der Kinder zu unterstützen.