Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue schwerstkranke Kinder und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Kinderintensivpflegedienst Gänseblümchen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und psychologische Unterstützung.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Erfahrung in der Pädiatrie ist nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Der Kinderintensivpflegedienst „Gänseblümchen“ ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden in ambulanter Form im häuslichen Umfeld statt. Durch das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Um den Kindern Lebensqualität und Freude bieten zu können, suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für ein Mädchen (geb. 2015) in 10715 Berlin-Charlottenburg. Die Patientin leidet unter Epileptischer Enzephalopathie sowie einer kombinierten Entwicklungsstörung.
Dienstzeiten im Tag- und Nachtdienst.
- Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik.
- Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir bereits in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung).
- Pflegedokumentation.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Kommunikation mit Angehörigen.
- Notfallmanagement.
Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung. Das Beste für Dich - wähle zwischen zwei Lohnmodellen und hol' das Beste für Dich raus! Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt.
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto.
- Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst.
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
- 120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate.
- Gute Versorgungsschlüssel geben ausreichend Zeit für unsere Patient*innen und dafür, auf sich selbst zu achten.
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz.
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei machtfit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit.
- Sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei machtfit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.
Wir, das Team Gänseblümchen, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal!
Kontakt für Fragen: Daniela Schmidt Tel.: 030 / 293 510 73 E-Mail: post@kipdg.de
Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege in Berlin-Charlottenburg - Kinderintensivpflegedienst Gänseblümchen Arbeitgeber: Kinderintensivpflegedienst Gänseblümchen
Der Kinderintensivpflegedienst „Gänseblümchen“ bietet nicht nur eine tarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin-Pankow, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen eingeht. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, einschließlich einer 120-stündigen Fachweiterbildung und psychologischer Begleitung, schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten in der Pflege von schwerstkranken Kindern zu entfalten und gleichzeitig ein ausgewogenes Berufsleben zu führen.
Kontaktdaten:
Kinderintensivpflegedienst Gänseblümchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege in Berlin-Charlottenburg - Kinderintensivpflegedienst Gänseblümchen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Arbeitsplatzes. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei Gänseblümchen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse der Kinder, die du betreuen würdest, und über die Philosophie von Gänseblümchen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und dazuzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege in Berlin-Charlottenburg - Kinderintensivpflegedienst Gänseblümchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir Deine Bewerbung lesen, möchten wir Dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer Du wirklich bist. Das hilft uns, zu sehen, ob Du gut ins Team passt.
Betone Deine Motivation!:Erzähl uns, warum Du gerade bei Gänseblümchen arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Kindern sollte klar rüberkommen – das begeistert uns!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm Dir Zeit, um Deine Unterlagen zu überprüfen. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass Du es ernst meinst!
Bewirb Dich online!:Wir freuen uns, wenn Du Dich über unser Online-Bewerberportal bewirbst. So geht's schnell und unkompliziert – und wir können Deine Bewerbung direkt bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderintensivpflegedienst Gänseblümchen vorbereitet
✨Informiere dich über den Dienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kinderintensivpflegedienst Gänseblümchen verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die speziellen Bedürfnisse der Patient*innen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du mit Angehörigen kommunizierst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Die Interviewer suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten. Zeige, warum du die richtige Person für die Stelle bist und was dich motiviert, in der Kinderintensivpflege zu arbeiten.
