Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit chronischen Schmerzen in einem multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: Eine der größten Kliniken für Kinder- und Jugendmedizin in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Lerne in einem innovativen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin mit Teamgeist und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Entscheide Dich für die Vestische Kinder- und Jugendklinik Datteln als Arbeitgeber und Du bist immer Teil eines tollen Teams. Unsere Einrichtung ist mit 244 Betten eine der größten Kliniken für Kinder- und Jugendmedizin in Deutschland. Bei uns hast Du viele multiprofessionelle Kolleg:innen, für die Wertschätzung, Unterstützung und Arbeit auf Augenhöhe keine Fremdworte sind.
Für das Deutsche Kinderschmerzzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Verstärkung durch eine:n Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin.
ALL INCLUSIVE
Wer im Deutschen Kinderschmerzzentrum arbeitet, lernt immer dazu - neben einer Ausbildung zum Erwerb der Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerztherapie" bieten wir Dir die Möglichkeiten zum wissenschaftlichen Arbeiten, zur Promotion und Habilitation am Lehrstuhl für Kinderschmerztherapie und Pädiatrische Palliativversorgung der Universität Witten/Herdecke. Neben einer attraktiven Vergütung nach AVR erwartet Dich eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK), eine ausgezeichnete, multiprofessionelle Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit der Hospitation vor Stellenantritt. Zusätzlich kannst Du durch Fortbildung die Zusatzbezeichnung „Palliativmedizin" erwerben.
DEIN AUFGABENBEREICH
Wir bieten Dir ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem multiprofessionellen Team, das Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit chronischen Schmerzen in ihrer aktiven Schmerzbewältigung unterstützt. Deine Arbeitsbereiche sind die pädiatrischen Schmerzstationen der Vestischen Kinder- und Jugendklinik Datteln sowie die Ambulanz des Deutschen Kinderschmerzzentrums. Dort wirst Du strukturiert eingearbeitet und hast die Möglichkeit, ein evaluiertes, intensives und mehrfach ausgezeichnetes, interdisziplinäres Therapiekonzept zu erlernen und umzusetzen. In unserer Institutsambulanz arbeiten wir nach dem Prinzip des „simultaneous interviewing". Pädiater:innen und Kinderpsychotherapeut:innen sehen die Patient:innen immer zeitgleich und gemeinsam.
DEINE POSITIVEN EIGENSCHAFTEN
Kreatives Arbeiten, neue Themenfelder und das Verlassen klassischer Denkmodelle motivieren Dich? Du bist neugierig, empathisch, motiviert, belastbar und arbeitest gern im Team? Du bist erstklassig ausgebildet und ausgestattet mit viel Berufserfahrung (optimal mit einer Schwerpunktbezeichnung)? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich fordert und fördert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin in Datteln Arbeitgeber: Kinderklinik Datteln
Die Kinder- und Jugendklinik bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte und Oberärztinnen, die sich leidenschaftlich für die Psychiatrie von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamarbeit fördern wir eine wertschätzende und innovative Kultur. Unsere Klinik ist nicht nur ein Ort der medizinischen Versorgung, sondern auch ein Raum für persönliche und berufliche Entwicklung in einem spezialisierten Umfeld, das sich ganz der Gesundheit junger Menschen widmet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin in Datteln erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kinderklinik Datteln siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin in Datteln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kinderklinik Datteln nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderklinik Datteln vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kinderklinik Datteln einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
