Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge palliativ erkrankte Kinder und Jugendliche in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Vestische Kinder- und Jugendklinik Datteln, Pionier im Bereich der pädiatrischen Palliativversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien mit lebenslimitierenden Erkrankungen positiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3435 - 4199 € pro Monat.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in für das SAPV-Team in der Kinder- und Jugendklinik.
Entscheide Dich für die Vestische Kinder- und Jugendklinik Datteln als Arbeitgeber und Du kannst alle Deine Fähigkeiten in Deinen neuen Job einbringen. Das Kinderpalliativzentrum an der Klinik beheimatet die erste pädiatrische Palliativstation in Deutschland. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 versorgen wir auf der Station Lichtblicke Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit lebenslimitierenden Erkrankungen und ihre Familien.
Das dazugehörige SAPV-Team (Spezialisierte Ambulante Palliativ-Versorgung) gewährleistet die umfassende Symptomkontrolle, palliativ-pflegerische sowie die psychosoziale Versorgung und Beratung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit lebensbedrohlichen bzw. lebenslimitierenden Erkrankungen und deren Familien im häuslichen Umfeld.
Wir bieten Dir ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in der Versorgung von palliativ erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Familien. Auf Dich freut sich ein multiprofessionelles Team, in dem alle auf Augenhöhe kommunizieren und voneinander lernen. Die Stelle ist unbefristet und kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit ausgefüllt werden. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung und die umfassenden Sozialleistungen nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK). Deine Arbeitszeiten sind flexibel, die Planung erfolgt familienfreundlich. Die meisten von uns sind Eltern - insofern kennen wir die Herausforderungen, die sich aus der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ergeben und handeln entsprechend.
DEINE SPEZIELLEN EIGENSCHAFTEN
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und möglichst eine mehrjährige Berufspraxis?
- Du bist aufgeschlossen, empathisch und engagiert, arbeitest und lernst gern in einem multiprofessionellen Team?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
VON- UND MITEINANDER LERNEN
Wir bieten Dir nicht nur eine strukturierte Einarbeitung, sondern auch die Möglichkeit, Dich im Rahmen unserer multiprofessionellen Fortbildung weiterzubilden und die Zusatz-Weiterbildung „Palliativversorgung von Kindern und Jugendlichen" zu absolvieren. Auch im Rahmen klinischer Forschungsprojekte, bei Weiterbildungs-veranstaltungen und auf Kongressen kannst Du Dich gern einbringen und engagieren.
Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte wenn möglich über unser Onlineportal an:
Vestische Kinder- und Jugendklinik Datteln
Universität Witten/Herdecke
Personalleiterin Christine Lücke
Dr.-Friedrich-Steiner-Str. 54
5711 Datteln
Bei Fragen zur Stelle oder zu uns wende Dich bitte an:
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in für das SAPV-Team Arbeitgeber: Kinderklinik Datteln
Die Kinder- und Jugendklinik bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte und Oberärztinnen, die sich leidenschaftlich für die Psychiatrie von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamarbeit fördern wir eine wertschätzende und innovative Kultur. Unsere Klinik ist nicht nur ein Ort der medizinischen Versorgung, sondern auch ein Raum für persönliche und berufliche Entwicklung in einem spezialisierten Umfeld, das sich ganz der Gesundheit junger Menschen widmet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in für das SAPV-Team erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kinderklinik Datteln ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kinderklinik Datteln.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kinderklinik Datteln zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in für das SAPV-Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kinderklinik Datteln zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kinderklinik Datteln relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kinderklinik Datteln, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderklinik Datteln vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
