Pflegefachkraft (m/w/d) mit akademischem Abschluss in der Pflege zur Verstärkung unseres Teams der Zentralen Praxisanleitung – Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst!

Herzlich willkommen in der Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH! Wenn Du auf der Suche nach einer erfüllenden und sinnstiftenden Tätigkeit im Gesundheitswesen bist, dann könnte unser Krankenhaus genau der richtige Ort für Dich sein. Unsere Klinik, das Deutsche Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie, ist ein führendes Haus mit Spezialisierungen, die das Herzstück unserer Arbeit bilden. Mit insgesamt 110 Betten betreuen wir jährlich rund 1.500 stationäre junge Patient:innen, die an Rheuma und anderen chronischen Erkrankungen leiden.

Wir bieten spezialisierte Fachbereiche wie das Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen und das Sozialpädiatrische Zentrum an. Unsere Klinik ist nicht nur ein Lehrkrankenhaus der LMU München, sondern auch ein Ort, an dem sich ein engagiertes Team von 80 Mitarbeiter:innen täglich für das Wohl unserer Patient:innen einsetzt. Bei uns erwartet Dich ein familiäres und offenes Arbeitsumfeld, in dem Kolleg:innen von Azubi bis Rentenalter zusammenarbeiten. Die Altersstruktur ist bunt durchmischt, was für einen spannenden Austausch und vielfältige Erfahrungen sorgt.

Unsere Teams sind fest auf den Stationen zugeteilt, darunter die Rheumastationen, Schmerzstationen und die Chronisch Fatigue Station, was für eine verlässliche und kontinuierliche Betreuung sorgt. Der Zusammenhalt im Team ist stark, geprägt von Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind schon lange bei uns, was für die Zufriedenheit und das positive Arbeitsklima spricht. Wenn Du Teil eines offenen und freundlichen Teams werden möchtest, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dein Profil

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter:in
• Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert, möglichst im Bereich der Pädiatrie
• Pflege (B.Sc.) oder höherer akademischen Abschluss in der Pflege
• Pflegefachkraft gemäß §§ 1 Abs. 1, 58 Abs. 1 oder Abs. 2 oder 64 PflBG

Das bieten wir

• Arbeiten in Teilzeit während Pflege- oder Elternzeit, um Beruf und Familie zu vereinbaren
• Attraktive Region, die zu Sport- und Freizeitaktivitäten einlädt
• Vermögenswirksame Leistungen, die Dir bei Bausparverträgen oder privaten Rentenversicherungen zugutekommen
• Zusätzliche freie Tage als Treueleistungen bei Dienstjubiläen
• Lage mitten in den Bergen in einer Urlaubsregion in den Alpen
• Umweltfreundliches Dienstrad im Rahmen einer Entgeltumwandlung
• Dienstbefreiungen zu besonderen Anlässen
• Vorteile von Egym Wellpass, um Deine Fitnessziele zu erreichen
• Vergünstigungen bei ausgewählten Fitnessstudios und Wellness-Anbietern in der Umgebung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Jahressonderzuzahlung von 80% im November
• Kantine mit preiswerten, frisch gekochten Mahlzeiten
• Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen durch unsere Betriebsärztin
• Möglichkeit, privat eine Direktversicherung abzuschließen, an der sich Dein Dienstgeber beteiligt
• Unterstützung bei der Wohnungssuche im Personalwohnheim
• Attraktives Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und der Nähe zum Bahnhof sowie vorhandenen Parkplätzen
• Ergänzendes Familienbudget als monatliche Sonderzahlung für Mitarbeitende mit Kindern
• Faire Vergütung und Arbeitsbedingungen gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Bayern (AVR-Bayern)
• Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung mit kostengünstiger Zusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung für die gesamte Familie
• Betriebsrentenversicherung, in die nur Dein Dienstgeber einzahlt (EZVK)
• Einkaufsvergünstigungen über das Portal „Corporate Benefits“
• Mitarbeiter:innen-Wohnungen oder Unterstützung bei der Wohnungssuche

Deine Aufgaben

• Arbeiten im multiprofessionellen Kontext, Projektentwicklung und selbstständiges sowie verantwortungsvolles Durchführen der Projekte
• Konzeptentwicklung zu spezialisierter, qualitativ hochwertiger Pflege inkl. bereichsübergreifender Umsetzung
• Pflegeentwicklung
• Sicherstellung der fachkundigen Anleitung und Betreuung von Auszubildenden der Pflegeausbildung
• Vorbildfunktion hinsichtlich eines gemeinsamen Wertegerüsts im Sinne der Unternehmenskultur
• Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des praktischen Ausbildungscurriculums und der Ausbildungsstation Eckbauer

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