Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten in einem engagierten Team und Verantwortung für die Ausbildung von Pflegekräften übernehmen.
- Unternehmen: Führende Kinderklinik in den Alpen mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Region, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben junger Patient:innen.
- Qualifikationen: Akademischer Abschluss in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in der Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH! Wenn Du auf der Suche nach einer erfüllenden und sinnstiftenden Tätigkeit im Gesundheitswesen bist, dann könnte unser Krankenhaus genau der richtige Ort für Dich sein. Unsere Klinik, das Deutsche Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie, ist ein führendes Haus mit Spezialisierungen, die das Herzstück unserer Arbeit bilden. Mit insgesamt 110 Betten betreuen wir jährlich rund 1.500 stationäre junge Patient:innen, die an Rheuma und anderen chronischen Erkrankungen leiden. Wir bieten spezialisierte Fachbereiche wie das Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen und das Sozialpädiatrische Zentrum an. Unsere Klinik ist nicht nur ein Lehrkrankenhaus der LMU München, sondern auch ein Ort, an dem sich ein engagiertes Team von 80 Mitarbeiter:innen täglich für das Wohl unserer Patient:innen einsetzt.
Bei uns erwartet Dich ein familiäres und offenes Arbeitsumfeld, in dem Kolleg:innen von Azubi bis Rentenalter zusammenarbeiten. Die Altersstruktur ist bunt durchmischt, was für einen spannenden Austausch und vielfältige Erfahrungen sorgt. Unsere Teams sind fest auf den Stationen zugeteilt, darunter die Rheumastationen, Schmerzstationen und die Chronisch Fatigue Station, was für eine verlässliche und kontinuierliche Betreuung sorgt. Der Zusammenhalt im Team ist stark, geprägt von Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind schon lange bei uns, was für die Zufriedenheit und das positive Arbeitsklima spricht. Wenn Du Teil eines offenen und freundlichen Teams werden möchtest, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein Profil
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter:in
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert, möglichst im Bereich der Pädiatrie
- Pflege (B.Sc.) oder höherer akademischen Abschluss in der Pflege
- Pflegefachkraft gemäß §§ 1 Abs. 1, 58 Abs. 1 oder Abs. 2 oder 64 PflBG
Das bieten wir
- Arbeiten in Teilzeit während Pflege- oder Elternzeit, um Beruf und Familie zu vereinbaren
- Attraktive Region, die zu Sport- und Freizeitaktivitäten einlädt
- Vermögenswirksame Leistungen, die Dir bei Bausparverträgen oder privaten Rentenversicherungen zugutekommen
- Zusätzliche freie Tage als Treueleistungen bei Dienstjubiläen
- Lage mitten in den Bergen in einer Urlaubsregion in den Alpen
- Umweltfreundliches Dienstrad im Rahmen einer Entgeltumwandlung
- Dienstbefreiungen zu besonderen Anlässen
- Vorteile von Egym Wellpass, um Deine Fitnessziele zu erreichen
- Vergünstigungen bei ausgewählten Fitnessstudios und Wellness-Anbietern in der Umgebung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Jahressonderzuzahlung von 80% im November
- Kantine mit preiswerten, frisch gekochten Mahlzeiten
- Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen durch unsere Betriebsärztin
- Möglichkeit, privat eine Direktversicherung abzuschließen, an der sich Dein Dienstgeber beteiligt
- Unterstützung bei der Wohnungssuche im Personalwohnheim
- Attraktives Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und der Nähe zum Bahnhof sowie vorhandenen Parkplätzen
- Ergänzendes Familienbudget als monatliche Sonderzahlung für Mitarbeitende mit Kindern
- Faire Vergütung und Arbeitsbedingungen gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Bayern (AVR-Bayern)
- Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung mit kostengünstiger Zusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung für die gesamte Familie
- Betriebsrentenversicherung, in die nur Dein Dienstgeber einzahlt (EZVK)
- Einkaufsvergünstigungen über das Portal „Corporate Benefits“
- Mitarbeiter:innen-Wohnungen oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
Deine Aufgaben
- Arbeiten im multiprofessionellen Kontext, Projektentwicklung und selbstständiges sowie verantwortungsvolles Durchführen der Projekte
- Konzeptentwicklung zu spezialisierter, qualitativ hochwertiger Pflege inkl. bereichsübergreifender Umsetzung
- Pflegeentwicklung
- Sicherstellung der fachkundigen Anleitung und Betreuung von Auszubildenden der Pflegeausbildung
- Vorbildfunktion hinsichtlich eines gemeinsamen Wertegerüsts im Sinne der Unternehmenskultur
- Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des praktischen Ausbildungscurriculums und der Ausbildungsstation Eckbauer
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Pflegefachkraft (m/w/d) mit akademischem Abschluss in der Pflege zur Verstärkung unseres Teams der Zentralen Praxisanleitung – Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst! Arbeitgeber: Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH
Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet. Mit einem familiären Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Klinik nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern auch deren Wohlbefinden durch attraktive Benefits wie vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung. Zudem liegt die Klinik in einer malerischen Urlaubsregion der Alpen, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet und somit eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglicht.
Kontaktdaten:
Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) mit akademischem Abschluss in der Pflege zur Verstärkung unseres Teams der Zentralen Praxisanleitung – Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Arbeit mit jungen Patient:innen am Herzen liegt und was dich motiviert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Klinik.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit akademischem Abschluss in der Pflege zur Verstärkung unseres Teams der Zentralen Praxisanleitung – Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle relevant sind. Sei konkret und nenn Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen verschaffen. Schau dir die Spezialisierungen und das Team an. Wenn du weißt, was die Klinik ausmacht, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da die Klinik großen Wert auf ein familiäres und offenes Arbeitsumfeld legt, solltest du Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte besonders geschätzt werden. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da die Stelle eine Fort- und Weiterbildung erfordert, ist es wichtig, deine Motivation zur persönlichen und beruflichen Entwicklung zu betonen. Sprich darüber, welche Weiterbildungen du bereits gemacht hast oder welche du in Zukunft anstrebst, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
