Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflegeprozesse für junge Patient:innen.
- Unternehmen: Führende Kinderklinik in den Alpen mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Region, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Erlebe eine positive Arbeitsatmosphäre und profitiere von zahlreichen Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung und hohe soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in der Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH! Wenn Du auf der Suche nach einer erfüllenden und sinnstiftenden Tätigkeit im Gesundheitswesen bist, dann könnte unser Krankenhaus genau der richtige Ort für Dich sein. Unsere Klinik, das Deutsche Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie, ist ein führendes Haus mit Spezialisierungen, die das Herzstück unserer Arbeit bilden. Mit insgesamt 110 Betten betreuen wir jährlich rund 1.500 stationäre junge Patient:innen, die an Rheuma und anderen chronischen Erkrankungen leiden. Wir bieten spezialisierte Fachbereiche wie das Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen und das Sozialpädiatrische Zentrum an. Unsere Klinik ist nicht nur ein Lehrkrankenhaus der LMU München, sondern auch ein Ort, an dem sich ein engagiertes Team von 80 Mitarbeiter:innen täglich für das Wohl unserer Patient:innen einsetzt.
Bei uns erwartet Dich ein familiäres und offenes Arbeitsumfeld, in dem Kolleg:innen von Azubi bis Rentenalter zusammenarbeiten. Die Altersstruktur ist bunt durchmischt, was für einen spannenden Austausch und vielfältige Erfahrungen sorgt. Unsere Teams sind fest auf den Stationen zugeteilt, darunter die Rheumastationen, Schmerzstationen und die Chronisch Fatigue Station, was für eine verlässliche und kontinuierliche Betreuung sorgt. Der Zusammenhalt im Team ist stark, geprägt von Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind schon lange bei uns, was für die Zufriedenheit und das positive Arbeitsklima spricht. Wenn Du Teil eines offenen und freundlichen Teams werden möchtest, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterqualifizierung
- Eine hohe soziale Kompetenz, Führungs- und Methodenkompetenz sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Ein pflegerisches Examen oder einen pflegerischen akademischen Abschluss
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Wünschenswert wären Kenntnisse zur generalistischen Pflegeausbildung und idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
Das bieten wir
- Arbeit in Teilzeit während Pflege- oder Elternzeit, um Beruf und Familie zu vereinbaren
- Attraktive Region, die zu Sport- und Freizeitaktivitäten einlädt
- Vermögenswirksame Leistungen, die Dir bei Bausparverträgen oder privaten Rentenversicherungen zugutekommen
- Zusätzliche freie Tage als Treueleistungen bei Dienstjubiläen
- Lage mitten in den Bergen in einer Urlaubsregion in den Alpen, die zum Entspannen in der Natur einlädt
- Umweltfreundliches Dienstrad im Rahmen einer Entgeltumwandlung
- Dienstbefreiungen zu besonderen Anlässen
- Vorteile von Egym Wellpass, um Deine Fitnessziele zu erreichen
- Vergünstigungen bei ausgewählten Fitnessstudios und Wellness-Anbietern in der Umgebung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Jahressonderzuzahlung von 80% im November
- Kantine mit preiswerten, frisch gekochten Mahlzeiten
- Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen durch unsere Betriebsärztin
- Möglichkeit, privat eine Direktversicherung abzuschließen, an der sich Dein Dienstgeber beteiligt
- Unterstützung bei der Wohnungssuche im Personalwohnheim
- Attraktives Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Nähe zum Bahnhof sowie vorhandene Parkplätze
- Ergänzendes Familienbudget als monatliche Sonderzahlung für Mitarbeitende mit Kindern
- Faire Vergütung und Arbeitsbedingungen gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Bayern (AVR-Bayern)
- Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung mit der Möglichkeit einer kostengünstigen Zusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung für die gesamte Familie
- Betriebsrentenversicherung, in die nur Dein Dienstgeber einzahlt (EZVK)
- Einkaufsvergünstigungen über das Portal "Corporate Benefits"
- Mitarbeiter:innen-Wohnungen oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
Deine Aufgaben
- Aktive Teilnahme am Qualitätsmanagement
- Bedarfsadaptierte Personal-, Dienst- und Urlaubsplanung
- Beratung, Anleitung und Unterstützung der Patient:innen unter Einbeziehung ihrer sozialen Bezugspersonen
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses bei Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen
- Planung und Durchführung der selbstständigen, umfassenden und prozessorientierten Pflege
- Sicherstellung, Überwachung und Evaluation der Pflege- und Prozessqualität
- Vorbildfunktion und Vertretung des Pflegedienstes im Sinne der Gesamtzielsetzung des Unternehmens
- Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und -prozessen
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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) – Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst! Arbeitgeber: Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH
Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet. Mit einem familiären Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Klinik nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern auch deren Wohlbefinden durch attraktive Benefits wie vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung. Zudem liegt die Klinik in einer malerischen Urlaubsregion der Alpen, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet und somit eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglicht.
Kontaktdaten:
Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) – Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Klinik in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir die häufigsten Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) – Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die speziellen Fachbereiche und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen, Führungsfähigkeiten und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende Stationsleitung zu untermauern.
✨Fragen zur Teamdynamik
Da der Zusammenhalt im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit stellen. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und offen in deinen Antworten. Die Klinik sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit jungen Patient:innen durchscheinen.
