Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder mit Atemtherapie in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Moderne Kinderklinik mit einem engagierten und offenen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und ein attraktives Lebensumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von chronisch kranken Kindern positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Weiterbildung zum Atmungstherapeuten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Kinderklinik Schömberg g Gmb H ist ein modernes neurologisches Fachkrankenhaus mit 62 Betten.
Wir diagnostizieren und behandeln Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit angeborenen oder erworbenen Hirnschädigungen, Epilepsien und Entwicklungsstörungen.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Die Kinderklinik Schömberg bietet in einem interdisziplinären Team aus verschiedenen Berufsgruppen zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als
Atmungstherapeut (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet.
- Atemtherapeutische Mitbetreuung stationärer neuropädiatrischer Patientinnen und Patienten
- Anpassung und Optimierung invasiver und nichtinvasiver Beatmung sowie Durchführung strukturierter Beatmungskontrollen
- Mitarbeit bei der Indikationsstellung und Einleitungeiner Beatmungstherapie
- Erstellung individueller Atemwegs- und Notfallkonzepte
- Sekretmanagement einschließlich mechanischer Insufflation/Exsufflation, Atemphysiotherapie, Inhalationstherapie, Sauerstofftherapie und Atemgaskonditionierung
- Durchführung und Interpretation von beatmungsrelevanter Diagnostik (Kappnometrie, Pulsoxymetrie, Polygraphie, Blutgasanalyse und Beatmungsmonitoring)
- Organisation der außerklinischen Versorgung in Zusammenarbeit mit Homecare-Unternehmen, Hilfsmittelversorgern und Krankenkassen
- Mitwirkung bei Entlassmanagement und Überleitung in die außerklinische Versorgung
- Dokumentation und Qualitätssicherung entsprechend aktuellen Leitlinien
- Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung klinischer Standards und Behandlungspfade
- Beteiligung an interdisziplinären Visiten, Fallbesprechungen und Fortbildungen
- Schulung und Anleitung von Eltern, Angehörigen, und Pflegefachkräften sowieweiteren Berufsgruppen im Umgang mit Beatmung, Tracheostoma und Sekretmanagement
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Atmungstherapeuten (m/w/d) oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivmedizin, Neuropädiatrie oder außerklinischen Beatmung wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit beatmeten Patientinnen und Patienten ist wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und interprofessionelle Zusammenarbeit
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit chronisch kranken Kindern und deren Familien
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- IHRE AUFGABEN
- Atemtherapeutische Mitbetreuung stationärer neuropädiatrischer Patientinnen und Patienten
- Anpassung und Optimierung invasiver und nichtinvasiver Beatmung sowie Durchführung strukturierter Beatmungskontrollen
- Mitarbeit bei der Indikationsstellung und Einleitungeiner Beatmungstherapie
- Erstellung individueller Atemwegs- und Notfallkonzepte
- Sekretmanagement einschließlich mechanischer Insufflation/Exsufflation, Atemphysiotherapie, Inhalationstherapie, Sauerstofftherapie und Atemgaskonditionierung
- Durchführung und Interpretation von beatmungsrelevanter Diagnostik (Kappnometrie, Pulsoxymetrie, Polygraphie, Blutgasanalyse und Beatmungsmonitoring)
- Organisation der außerklinischen Versorgung in Zusammenarbeit mit Homecare-Unternehmen, Hilfsmittelversorgern und Krankenkassen
- Mitwirkung bei Entlassmanagement und Überleitung in die außerklinische Versorgung
- Dokumentation und Qualitätssicherung entsprechend aktuellen Leitlinien
- Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung klinischer Standards und Behandlungspfade
- Beteiligung an interdisziplinären Visiten, Fallbesprechungen und Fortbildungen
- Schulung und Anleitung von Eltern, Angehörigen, und Pflegefachkräften sowieweiteren Berufsgruppen im Umgang mit Beatmung, Tracheostoma und Sekretmanagement
- IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Atmungstherapeuten (m/w/d) oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivmedizin, Neuropädiatrie oder außerklinischen Beatmung wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit beatmeten Patientinnen und Patienten ist wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und interprofessionelle Zusammenarbeit
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit chronisch kranken Kindern und deren Familien
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- UNSER ANGEBOT FÜR SIE
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Eine attraktive Vergütung nach TvöD mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (Betriebsrente)
- Ein offenes und engagiertes Team in moderner Arbeitsatmosphäre
- Die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Job Rad und Mitarbeiterangebote
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- ein Arbeitsort mit attraktivem Lebensumfeld und hohem Freizeitwert
- Wertschätzung ist für uns jeden Tag selbstverständlich
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Reuter gerne per E-Mail: sinah. reuter@kiklisch. de oder per Telefon unter 07084 928 203 zur Verfügung.
Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein.
- Besuchen Sie uns auch auf unserer Internetseite www. kinderklinik-schoemberg. de
- #J-18808-Ljbffr
Atmungstherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderklinik Schömberg gGmbH
Die Kinderklinik Schömberg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten interdisziplinären Team zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Vergütungen nach TVöD-K, einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung und Unterstützung bei der Wohnungssuche schaffen wir ein Umfeld, das sowohl Ihre beruflichen als auch persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt. Genießen Sie zudem die Vorzüge eines Arbeitsortes mit hohem Freizeitwert und einem attraktiven Lebensumfeld.
Kontaktdaten:
Kinderklinik Schömberg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Atmungstherapeut (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kinderklinik Schömberg gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kinderklinik Schömberg gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kinderklinik Schömberg gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Atmungstherapeut (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kinderklinik Schömberg gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kinderklinik Schömberg gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kinderklinik Schömberg gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderklinik Schömberg gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
