Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Jugendlichen mit neurologischen Erkrankungen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Moderne Kinderklinik mit über 150 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein attraktives Lebensumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Patienten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Kinderklinik Schömberg gGmbH ist ein modernes neurologisches Fachkrankenhaus mit 62 Betten. Wir diagnostizieren und behandeln Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit angeborenen oder erworbenen Hirnschädigungen, Epilepsien und Entwicklungsstörungen.
Die Kinderklinik Schömberg bietet in einem interdisziplinären Team mit über 150 Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufsgruppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Sie als Altenpfleger (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet. Werden Sie Teil unseres Teams!
- neuropädiatrische Pflege und Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Arbeit im interdisziplinären Team mit Medizin, Therapiebereichen und Klinikschule mit Schulkindergarten
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege. Bei ausländischen Bewerbern und Bewerberinnen setzen wir eine entsprechende deutsche Anerkennung voraus. Sie haben Freude an der neuropädiatrischen Pflege und am Umgang mit unseren zum Teil schwer betroffenen Patienten und Patientinnen und ihren Familien. Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit. Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise.
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- eine attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
- ein Arbeitsort mit attraktivem Lebensumfeld und hohem Freizeitwert
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich einfach direkt hier im Stellenportal.
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderklinik Schömberg
Kontaktperson:
Kinderklinik Schömberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Klinik aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Kinderklinik Schömberg, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der neuropädiatrischen Pflege. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu senden. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Altenpflege begeisterst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Stellenportal bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderklinik Schömberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kinderklinik Schömberg und ihre Arbeit kennenzulernen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und die speziellen Behandlungsansätze. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege für Patienten zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Klinik und das Team. Frage nach den Herausforderungen in der neuropädiatrischen Pflege oder nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.