Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegedienst eigenverantwortlich und sorge für die Qualität der Patientenversorgung.
- Unternehmen: Kinderklinik Schömberg – ein innovatives neurologisches Fachkrankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, Prämien und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege in einem stabilen Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen bei der Kinderklinik Schömberg!
In unserem neurologischen Fachkrankenhaus versorgen wir jährlich rund 19.000 Patient: innen und verfügen über 62 Betten.
Das Behandlungsspektrum umfasst das gesamte neurologische Fachgebiet, unter anderem Epilepsie, genetische Erkrankungen sowie neurologische Folgen nach Unfällen.
Die Aufenthaltsdauer reicht – je nach Therapiebedarf – von wenigen Tagen bis zu mehreren
Pflege ist auf drei spezialisierte Stationen organisiert, denen Du fest zugeordnet wirst.
So ermöglichen wir kontinuierliche Betreuung und klare Abläufe.
Ergänzend bauen wir aktuell einen Springerpool auf, um die Teams flexibel zu unterstützen.
Unser Team besteht aus rund 80 Mitarbeiter: innen mit unterschiedlichem Erfahrungsniveau – von
Berufseinsteiger: innen bis zu langjährig tätigen
Kolleg: innen.
Kurze Abstimmungswege, verlässliche Zusammenarbeit und ein unterstützendes Miteinander prägen den Arbeitsalltag.
Wenn Du in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld mit stabilen Teamstrukturen arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
- Dein Profil
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger: in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium wünschenswert
- Empathie für die Arbeit mit Patient: innen und deren Angehörigen
- Führungsqualitäten und gute Kommunikationsfähigkeit
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Das bieten wir
- Bleibe fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsmanagement
- Bringe Deine Freund: innen mit und erhalte eine Prämie, wenn Du neue Kolleg: innen wirbst
- Erhalte Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Dein neues Zuhause stressfrei zu finden
- Erkunde die Umgebung auf zwei Rädern mit Deinem Jobbike
- Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung, die Deinen Einsatz honoriert
- Freue Dich über eine Einspringprämie von 40-80€, die Deinen Einsatz belohnt
- Genieße die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge mit der ZVK
- Genieße die wohltuende Wirkung unserer Massageliege (Hydrojet)
- Lass Dich von unserem Betriebsarzt rundum versorgen und beraten
- Nutze exklusive Corporate Benefits für attraktive Rabatte und Angebote
- Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen (VWL), die Deine Zukunft absichern
- Schlemme zu vergünstigten Preisen in unserer Kantine
- Tauche ab und entspanne bei der kostenlosen Schwimmbadnutzung
- Wohne in der Nähe Deiner Arbeitsstelle mit unseren Mitarbeiter: innen-Wohnungen
- Deine Aufgaben
- Als Mitglied der Klinikleitung eigenverantwortliche Leitung und Steuerung des Pflegedienstes
- Ansprechperson für FSJ und BFD
- Auswahl von neuen Mitarbeitenden und Mitentscheidung bei der Einstellung
- Durchführung von Personalgesprächen und Personalbeurteilungen
- Entscheidung und Einkauf von Sachmitteln
- Führung von regelmässigen Teambesprechungen
- Kontrolle der Pflegequalitätsstandards und der Pflegedokumentation
- Kooperative Zusammenarbeit mit externen Krankenpflegeschulen, Bereitstellung von Ausbildungsplätzen sowie Sicherstellung der gesetzlich vorgeschriebenen Praxisanleitung
- Mitwirkung bei der Planung der Bettenbelegung
- Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung im Pflegebereich
- Sicherstellung der pflegerisch/pädagogischen Versorgung der Patient: innen
- Urlaubsplanung und Genehmigung des Dienstplans
- Verantwortung für die Durchführung einer prozess- und zielorientierten Pflege nach gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben
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