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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Moderne Kinderklinik mit über 150 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Andere Informationen: Wertschätzung und berufliche Weiterentwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von jungen Patienten und ihren Familien positiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegeberuf und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kinderklinik Schömberg gGmbH ist ein modernes neurologisches Fachkrankenhaus mit 62 Betten. Wir diagnostizieren und behandeln Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit angeborenen oder erworbenen Hirnschädigungen, Epilepsien und Entwicklungsstörungen.
Die Kinderklinik Schömberg bietet in einem interdisziplinären Team mit über 150 Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufsgruppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Springerpool Pflege (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet. Werden Sie Teil unseres Teams!
- neuropädiatrische Pflege und Betreuung von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Arbeit im interdisziplinären Team mit Medizin, Therapiebereichen und Klinikschule mit Schulkindergarten
Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflegeberuf als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger. Bei ausländischen Bewerbern und Bewerberinnen setzen wir eine entsprechende deutsche Anerkennung voraus.
Sie haben Freude an der neuropädiatrischen Pflege und am Umgang mit unseren zum Teil schwer betroffenen Patienten und Patientinnen und ihren Familien. Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit. Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise. Sie besitzen die Fähigkeit, unsere Kinder und Jugendlichen und ihre Eltern auch in anspruchsvollen Situationen einfühlsam zu begleiten.
- strukturierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- flexible Arbeitszeitmodelle ganz nach Ihrer Vorstellung und Ihren Bedürfnissen
- eine attraktive Vergütung nach TVöD mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
- ein Arbeitsort mit attraktivem Lebensumfeld und hohem Freizeitwert
- Wertschätzung ist für uns jeden Tag selbstverständlich
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich einfach direkt hier im Stellenportal.
Pflegefachkraft Springerpool Arbeitgeber: Kinderklinik Schömberg
Kontaktperson:
Kinderklinik Schömberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Springerpool
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft im Springerpool interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Pflegedienstleitung aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kinderklinik Schömberg und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Springerpool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Stellenportal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderklinik Schömberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kinderklinik Schömberg und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre interdisziplinären Teams und die speziellen Behandlungsansätze. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Arbeitszeiten oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die neuropädiatrische Pflege und wie wichtig dir der Umgang mit den Patienten und ihren Familien ist. Ein echtes Interesse wird oft positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.