Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Versorgung von Kindern und Jugendlichen in der Neuropädiatrie.
- Unternehmen: LA-Regio Kliniken, ein engagiertes Team für die beste medizinische Versorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Einrichtungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin mit einem empathischen Team.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin oder -psychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.
Ihre Aufgaben:
- Teilnahme an der allgemeinen sozialpädiatrischen Versorgung im SPZ
- Mitarbeit in der Versorgung ambulanter und stationärer neuropädiatrischer Patienten
- Auswertung von EEG- und anderen neurophysiologischen Untersuchungen
- Mitarbeit in Spezialsprechstunden, z. B. Bewegungsstörungen und Cerebralparese sowie Hilfsmittelversorgung
- Gefl. Teilnahme am Konsiliardienst der Klinik
- Teilnahme an den Diensten in der ZNA am Wochenende (i.d.R. ein Wochenenddienst/Monat)
Ihr Profil:
- Assistenzarzt der Kinder- und Jugendmedizin oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung und Interesse an Neuropädiatrie oder Sozialpädiatrie.
- Vorerfahrung in der Neuropädiatrie ist keine Voraussetzung.
- Die Stelle ist auch geeignet und anrechenbar für Fachbereich Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Fachliches Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zum empathischen Umgang mit unseren chronisch kranken Patienten und deren Familien.
Wir bieten:
- Zusammenarbeit in einem außerordentlich kollegialen Team im Spektrum der Sozialpädiatrie, der allgemeinen Neuropädiatrie, der Kinderepileptologie und Neuroorthopädie, eingebettet in die interdisziplinären, multiprofessionellen Strukturen des SPZ.
- Volle Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Neuropädiatrie.
- Weiterbildungsbefugnis zum Erwerb des EEG-Schein; Zertifikat Epileptologie plus.
- Eine langfristige berufliche Perspektive, bei Eignung im Verlauf Aufstieg als Oberarzt.
- Vergütung und Vertragsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Ärzte/VKA.
- Hochmodernes Motoriklabor mit 3D markerloser Bewegungsanalyse und Pedographie.
- Von der Deutschen Gesellschaft für Epileptologie e.V. anerkannte Epilepsieambulanz.
- Zukunftsgerichtete, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Schwerpunkte können an der Klinik erlangt werden (SAPV KJ, Somnologie, Neonatologie u.a.).
- Möglichkeit zur Teilzeit und mobilem Arbeiten nach Absprache.
- Eigene Kindertagesstätte, sämtliche Schulen vor Ort.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte.
- Hilfe bei der Wohnungssuche.
- Interessante Lage, in der Nähe zu München, zum Bayerischen Wald und zum Chiemsee.
Ihr Ansprechpartner:
Fachabteilung: Dr. med. Christian Blank, Chefarzt Neuropädiatrie/Sozialpädiatrie, steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung: Tel. 0871 852-1345 oder per E-Mail unter bewerbung.stmarien@la-regio-kliniken.de.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder per Post an: LA-Regio Kinderklinik St. Marien zu Hd. Dr. C. Blank, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut.
Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt Personalabteilung: Marlene Nitsche, Ltg. Personalabteilung, Tel. 0871/852-1195.
Assistenzarzt für Kinder- und Jugendliche m/w/d Arbeitgeber: Kinderklinik St. Marien
Die Kinderklinik St. Marien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Finanz- und Rechnungswesen nicht nur eine attraktive und tarifgerechte Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, vergünstigte Mahlzeiten und umfangreiche Altersvorsorge-Modelle. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass Sie in einem bedeutungsvollen Umfeld arbeiten können, das sich für die Zukunft engagiert.
