Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung bei der Verwaltung und Betreuung von Mitarbeitenden.
- Unternehmen: LA-Regio Kliniken – ein engagiertes Team für die medizinische Versorgung in Landshut.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.
Ihr Tätigkeitsbereich
- Sie arbeiten in der Personalabteilung der LA-Regio Kinderklinik mit.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die umfassende Personaladministration und -betreuung – vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden.
- Sie führen die Entgeltabrechnung selbstständig und termingerecht nach den geltenden Tarifverträgen (TVöD-K, TV-Ärzte/VKA, TVAöD) sowie nach den Regelungen der AVR Caritas durch.
- Sie sind verantwortlich für die Pflege der Personalakten sowie die Erfassung und Aktualisierung aller Stammdaten.
- Sie bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen und stehen als Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsträger, Behörden und die Arbeitsagentur zur Verfügung.
- Sie unterstützen das Personalmarketing und die Personalbeschaffung aktiv.
- Sie wirken bei standortübergreifenden Projekten und Aufgaben im Personalbereich im Rahmen der Fusion mit.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau (m/w/d).
- einschlägige Berufserfahrung (min. 2 Jahre) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office).
- Grundkenntnisse von Tarifverträgen, idealerweise TVöD und der AVR Caritas.
- Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Wir bieten
- Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD-K, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt.
- Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung.
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, bspw. durch Corporate Benefits.
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine.
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position.
- Jobrad.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexibilität durch Homeoffice in Absprache möglich.
Ihr Ansprechpartner
Fachabteilung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung.stmarien@la-regio-kliniken.de.
Ansprechpartner Fachabteilung: Frau Marlene Nitsche Telefon: 0871/852 - 1195 E-Mail: marlene.nitsche@la-regio-kliniken.de.
Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mitarbeiter im Personalwesen m/w/d Arbeitgeber: Kinderklinik St. Marien
Die Kinderklinik St. Marien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Finanz- und Rechnungswesen nicht nur eine attraktive und tarifgerechte Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, vergünstigte Mahlzeiten und umfangreiche Altersvorsorge-Modelle. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass Sie in einem bedeutungsvollen Umfeld arbeiten können, das sich für die Zukunft engagiert.
