Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Eltern in ihrer Entwicklung durch mobile Arbeit.
- Unternehmen: Interdisziplinäres Frühförderzentrum in Hamburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Dienstwagen und 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und ein freundliches, kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und unterstütze Familien in ihrer Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik und Führerschein erforderlich.
Wen wir suchen
Wir suchen Sozialpädagogen (m/w/d) oder Heilpädagogen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, gerne 32 Std./Woche, welche/r Interesse an der mobilen Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren und ihren Eltern hat. Wenn Sie einen guten Hochschulabschluss (Bachelor) und einen Führerschein besitzen, freuen wir uns über Ihren Anruf oder ihre Bewerbungsunterlagen über das Formular weiter unten oder via Mail.
Faktencheck
- Standort: Hamburg-Nord und Eimsbüttel
- Start: ab sofort
- Umfang: Voll- oder Teilzeit, gerne 32 Std/Woche
Was wir bieten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- ein Gehalt, in Anlehnung an den geltenden Tarifvertrag
- ein 13. Monatsgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- einen Dienstwagen für ihre mobile Arbeit, der auch privat nutzbar ist
- ein berufliches Handy, einen Laptop sowie Bildschirmarbeitsplätze in den beiden Frühförderstellen in Hamburg Nord und Eimsbüttel
- ansprechende und moderne Therapieräume im Kinderkompass für ambulante Förder- und Behandlungseinheiten
- ausreichend Zeit für die Dokumentation ihrer Arbeit bzw. für das Schreiben von Therapieberichten und Förderplänen
- regelmäßige Weiterbildungen, beispielsweise für ihre Beratungskompetenzen
- monatliche Teamsupervisionen, wöchentliche Dienstbesprechungen und regelmäßige kollegiale Beratungen
- ausreichende Einarbeitungszeit mit fachlich qualifizierten und freundlichen Kolleg*innen
Interdisziplinäre Frühförderung beim Kinderkompass
Der Kinderkompass ist ein Interdisziplinäres Frühförderzentrum in Hamburg für Kinder und Ihre Eltern. Wir bieten den Eltern ein offenes Beratungsangebot an, mit dem Ziel, die Kinder in Ihrer Entwicklung bestmöglich zu fördern und die Familie in ihrem selbständigen Handeln zu begleiten, um eine gleichberechtigte Teilhabe der Kinder in der Gesellschaft zu ermöglichen. Unsere Hilfen werden in kollegialer Zusammenarbeit von einem multiprofessionellen Team aus Kinderärzten, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Physiotherapeuten, Logopäden, Ergotherapeuten und Psychologen angeboten.
Ihre Kolleg*innen warten auf Sie! Erfahren Sie, wer wir sind und was uns auszeichnet.
Unsere Standorte
Die Interdisziplinäre Frühförderstelle Kinderkompass ist in zwei Bezirken in Hamburg erreichbar: im Stadtteil Groß Borstel im Bezirk Hamburg-Nord und im Stadtteil Rothenbaum im Bezirk Hamburg-Eimsbüttel.
- Standort Hamburg-Nord: Interdisziplinäre Frühförderung und Frühe Hilfen, Weg beim Jäger 86, 22453 Hamburg, Tel.: 040-556 20 38 20
- Standort Hamburg-Eimsbüttel: Interdisziplinäre Frühförderung und Frühe Hilfe, Hallerstraße 5 F, 20146 Hamburg, Tel.: 040-23 83 16 70
Die Kinderkompass gGmbH ist Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband Hamburg e.V.
Sozialpädagog:innen/Heilpädagog:innen für Kinder und Eltern (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderkompass gGmbH Interdisziplinäre Frühförderung und Frühe Hilfen
Der Kinderkompass ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg-Nord und Eimsbüttel eine wertvolle Möglichkeit bietet, mit Kindern und Eltern zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen, einem Dienstwagen zur mobilen Arbeit und einem engagierten Team, das interdisziplinär zusammenarbeitet, um die bestmögliche Förderung für Kinder zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Kinderkompass gGmbH Interdisziplinäre Frühförderung und Frühe Hilfen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagog:innen/Heilpädagog:innen für Kinder und Eltern (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kinderkompass gGmbH Interdisziplinäre Frühförderung und Frühe Hilfen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kinderkompass gGmbH Interdisziplinäre Frühförderung und Frühe Hilfen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kinderkompass gGmbH Interdisziplinäre Frühförderung und Frühe Hilfen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kinderkompass gGmbH Interdisziplinäre Frühförderung und Frühe Hilfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog:innen/Heilpädagog:innen für Kinder und Eltern (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kinderkompass gGmbH Interdisziplinäre Frühförderung und Frühe Hilfen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kinderkompass gGmbH Interdisziplinäre Frühförderung und Frühe Hilfen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderkompass gGmbH Interdisziplinäre Frühförderung und Frühe Hilfen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
