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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Patienten und Besucher, verwalte Termine und unterstütze das Team am Empfang.
- Arbeitgeber: Das Kinderkrankenhaus St. Marien ist ein führendes Zentrum für Kinderheilkunde in Landshut.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das täglich das Leben von Kindern verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Organisationstalent und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir bieten eine wertvolle Erfahrung im Gesundheitswesen und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
Die Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH umfasst die Hauptfachabteilungen Pädiatrie einschließlich dem Perinatalzentrum Landshut Level 1, der Kinderchirurgie und Anästhesie, den Belegabteilungen Kinderorthopädie und HNO sowie mehrere Spezialambulanzen. Weiterhin angegliedert ist das Sozialpädiatrische Zentrum und das Medizinische Versorgungszentrum. Wir verfügen über 120 Planbetten und behandeln jährlich ca. 5.600 Kinder stationär und 45.000 Kinder ambulant.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Stunden) einen Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang.
Stellenangebot Mitarbeiter am Empfang (m/w/d) in Landshut bei Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH Arbeitgeber: Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH
Kontaktperson:
Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Mitarbeiter am Empfang (m/w/d) in Landshut bei Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Dienstleistungen des Kinderkrankenhauses St. Marien. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die verschiedenen Fachabteilungen und deren Angebote kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Als Mitarbeiter am Empfang ist es wichtig, freundlich und hilfsbereit zu sein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Kinderkrankenhauses. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Arbeit mit Kindern und im Gesundheitswesen. Bereite dich darauf vor, deine Motivation für diese Position zu erläutern und warum du gerne in einem kinderfreundlichen Umfeld arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Mitarbeiter am Empfang (m/w/d) in Landshut bei Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Abteilungen, die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position am Empfang relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Kindern und Familien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen und deine Fähigkeit ein, in einem Team zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH informieren. Verstehe die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in einem Kinderkrankenhaus arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit stressigen Situationen am Empfang um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Mitarbeiter am Empfang ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben, insbesondere im Umgang mit Kindern und Eltern.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
