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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und leite Gruppen von Kleinkindern in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Klosterspatzen e.V. ist eine engagierte Kinderkrippe im Münchener Süden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die ersten Lebensjahre von Kindern mit und erlebe eine wertschätzende Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Der Verein „Die Klosterspatzen e.V.“ ist der Träger und Betreiber einer Kinderkrippe im Münchener Süden auf dem Gelände von Kloster St. Gabriel in Solln/Pullach. In einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander entlasten und unterstützen wir Eltern und begleiten Kinder in den ersten Lebensjahren individuell und liebevoll in unserer Kindertagesstätte. Die Klosterspatzen suchen ab sofort Verstärkung für die Kinderbetreuung:Erzieher/in mit Gruppenleitungsfunktion, Erzieher/in und Kinderpfleger/in Kinderkrippe.
Das bringst Du mit: * Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger m/w/d bzw. Erzieher (m/w/d) oder ein gleichwertiger staatlich anerkannter pädagogischer Abschluss + B2 Deutschzertifikat Praktische Erfahrung im pädagogischen Bereich Verantwortungsbewusstsein, einen freundlichen und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen Du hast Freude am Umgang mit Kindern im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren und glaubst, wir passen gut zusammen?.
Erzieher/in mit Gruppenleitungsfunktion - Erzieher/in - Kinderpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderkrippe Klosterspatzen
Kontaktperson:
Kinderkrippe Klosterspatzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in mit Gruppenleitungsfunktion - Erzieher/in - Kinderpfleger/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klosterspatzen e.V. und deren pädagogisches Konzept. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Werte und Ansätze verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Arbeit mit Kindern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Begeisterung für die Erziehung und Betreuung von Kleinkindern zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in mit Gruppenleitungsfunktion - Erzieher/in - Kinderpfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Verein: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Verein „Die Klosterspatzen e.V.“. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, die angebotenen Programme und die Werte zu erfahren, die sie vertreten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deines B2 Deutschzertifikats und Nachweisen über deine pädagogische Ausbildung. Ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern unterstreicht, kann ebenfalls hilfreich sein.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im pädagogischen Bereich und deine Motivation für die Stelle als Erzieher/in mit Gruppenleitungsfunktion darlegst. Betone, wie deine Werte mit denen des Vereins übereinstimmen.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderkrippe Klosterspatzen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit Kindern und deiner Erfahrung in der Gruppenleitung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie wichtig dir die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kinder sind.
✨Informiere dich über den Verein
Mach dich mit den Werten und der Mission von 'Die Klosterspatzen e.V.' vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Vereins verstehst und dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
