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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Familiäre Kinderkrippe in Braunschweig mit einzigartiger Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Teamgeist, kreative Mitgestaltung und ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kleinen Familie und mache einen echten Unterschied im Leben der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Gemeinsame Teamarbeit und Unterstützung für eine positive Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinderkrippe Krümelkeks e.V. in Braunschweig ist eine kleine, familiäre Einrichtung, in der Kinder im Alter von 2 Monaten bis 3 Jahren mit viel Liebe, Geduld und Wärme betreut werden. Bei uns steht das Miteinander im Mittelpunkt – für die Kinder ebenso wie für unser Team.
Was uns besonders macht
Unsere Einrichtung ist einzigartig – nicht nur, weil wir täglich frisch kochen, sondern weil wir miteinander leben, lachen und arbeiten. Wir gehen individuell auf jedes Kind ein, begleiten es achtsam auf seinem Weg und schaffen eine Umgebung, in der sich alle – Kinder, Eltern und Mitarbeitende – wie in einer kleinen Familie fühlen.
Das wünschen wir uns von dir
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d)
- Freude daran, Kinder individuell zu begleiten und zu fördern
- Ein offenes Herz, Teamgeist und Humor
- Lust, dich mit deinen Ideen aktiv einzubringen.
Teamarbeit – das Herzstück unserer Einrichtung
Teamarbeit ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern das A und O unseres Alltags. Wir unterstützen uns gegenseitig, hören einander zu und gestalten gemeinsam eine Atmosphäre, in der sich jede*r wohl und wertgeschätzt fühlt. Denn nur wer sich gut aufgehoben fühlt, kann auch mit Freude und Herz für die Kleinsten da sein.
Kontaktperson:
Kinderkrippe Krümelkeks e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das Team sofort spüren, ob du zu uns passt. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und bring deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du zur Teamarbeit beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen konkrete Beispiele aus ihrer Erfahrung teilen, die zeigen, wie sie im Team arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist nicht nur eine Chance für uns, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über uns zu erfahren. Frag nach unseren Werten, der Teamdynamik oder wie wir den Alltag gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich über offene Stellen informierst und direkt über unsere Seite bewirbst, hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit einem offenen Herzen und Humor, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Teamgeist betonen: Da Teamarbeit das Herzstück unserer Einrichtung ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung!
Individuelle Ansätze hervorheben: Erzähle uns, wie du Kinder individuell begleitest und förderst. Wir lieben kreative Ideen, also scheue dich nicht, deine Ansätze und Methoden zu teilen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderkrippe Krümelkeks e.V. vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Kinderkrippe Krümelkeks e.V. sucht nach jemandem, der mit Herz und Humor arbeitet. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen und sei authentisch.
✨Teamgeist demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist zeigen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das Miteinander ist das Herzstück der Einrichtung, also zeige, dass du dazu passt!
✨Ideen einbringen
Überlege dir im Vorfeld kreative Ideen, die du in die Einrichtung einbringen könntest. Ob es um neue Aktivitäten für die Kinder geht oder um Vorschläge zur Verbesserung der Teamarbeit – zeige, dass du aktiv mitgestalten möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu den Werten und der Kultur der Einrichtung sind besonders wichtig.
