Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betreuung von bilingualen Kindern in einer liebevollen Krippe.
- Unternehmen: Kleine, deutsch-spanische Kinderkrippe im Univiertel Münchens.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung und jährliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestaltungsraum für persönliche Entwicklung und Übernahme von Leitungsaufgaben.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und arbeite in einem engagierten, multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir sind eine kleine, aber feine deutsch-spanische Kinderkrippe im Univiertel Münchens und betreuen 18 liebevolle Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren (meist) aus bilingualen Familien. Die Betreuung erfolgt aktuell durch 3 Pädagog:innen und 1 Praktikant:in. Jede Betreuungsperson spricht in ihrer Muttersprache mit den Kindern.
WENN DU...
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpfleger/in hast, Berufspraktikant/in in Sozialpädagogik bist, oder Vergleichbares
- idealerweise Erfahrung in einer Krippe oder ähnlicher Einrichtung hast
- sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) hast
- über Flexibilität, Teamgeist und Humor verfügst und Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern hast
- Neue Ideen einbringen möchtest und vor allem ganz viel Herz und Humor in der täglichen Arbeit mit unseren Kindern einbringen kannst
Wenn du dich mit unserer Vision identifizierst, aber nicht alle Punkte abdeckst, laden wir dich trotzdem herzlich ein, dich zu bewerben!
DANN BIETEN WIR...
- einen unbefristeten Vertrag (in Teil- oder Vollzeit bis zu 39 Stunden/Woche)
- attraktive Bezahlung nach TVÖD zzgl. München Zuschlag, Jahressonderzahlung, leistungsgerechtem Anteil und Betriebsrente
- jährliche Fortbildungsmöglichkeiten
- einen Arbeitsplatz in sehr guter Lage in München Maxvorstadt
- arbeiten in einem engagierten und multikulturellen Team
- Gestaltungsraum und Möglichkeiten, den eigenen Arbeitsplatz weiterzuentwickeln
- wenn gewünscht, Übernahme von Leitungsaufgaben, insbesondere in der Planung und Organisation von Aktivitäten
- motivierte und vor allem nette Eltern, die das Team nach besten Kräften unterstützen
- sowie einen überdurchschnittlichen Betreuungsschlüssel
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann schicke uns bitte deine Bewerbung per E-Mail an: recruiting@kk-mafalda.de. Wir melden uns sofort bei dir!
Pädagogische Ergänzungskraft (Kindertageseinrichtung) Arbeitgeber: Kinderkrippe Mafalda e. V. Freiwilligen Einsatzstelle
Unsere deutsch-spanische Kinderkrippe im Univiertel Münchens bietet nicht nur einen unbefristeten Vertrag und attraktive Bezahlung, sondern auch ein engagiertes und multikulturelles Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und kreative Ideen legt. Mit einem überdurchschnittlichen Betreuungsschlüssel und der Möglichkeit, Leitungsaufgaben zu übernehmen, schaffen wir eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Kinderkrippe Mafalda e. V. Freiwilligen Einsatzstelle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Ergänzungskraft (Kindertageseinrichtung) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Ergänzungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung und unserem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Sei bereit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Ergänzungskraft (Kindertageseinrichtung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon in einer Krippe oder ähnlichen Einrichtungen gearbeitet? Das ist super wichtig! Teile uns mit, welche Erfahrungen du gesammelt hast und wie sie dir helfen werden, bei uns einen Unterschied zu machen.
Sprache ist der Schlüssel:Da wir in einem bilingualen Umfeld arbeiten, sind sehr gute Deutschkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und deine Sprachkenntnisse klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Flow. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderkrippe Mafalda e. V. Freiwilligen Einsatzstelle vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Philosophie und das Konzept der Kinderkrippe. Schau dir an, wie sie die bilingualen Kinder betreuen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern hast. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Flexibilität, Teamgeist oder Humor gezeigt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und zeigt deine Eignung für die Stelle.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Betreuung von bilingualen Kindern am Herzen liegt und wie du neue Ideen einbringen möchtest. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung deines zukünftigen Arbeitsplatzes interessiert bist.
