Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder, plane kreative Aktivitäten und dokumentiere deren Fortschritte.
- Arbeitgeber: Die Kinderkrippe Sonnenkäfer e.V. bietet liebevolle Betreuung in einem engagierten Team seit 1987.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, Betriebsausflüge und 32 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Umgebung für Kinder und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan ist wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Kinderkrippe Sonnenkäfer e.V. – ein Ort voller Wärme und Engagement! Seit 1987 steht unsere Elterninitiative für liebevolle Betreuung, gemeinschaftliches Miteinander und ein engagiertes Team. In unseren zwei Gruppen begleiten wir bis zu 24 Kinder im Alter von drei Monaten bis zum Kindergarteneintritt. Gemeinsam mit den Eltern gestalten wir eine Umgebung, in der sich Kinder geborgen fühlen und wachsen können.
Pädagogische Betreuung: Du betreust und förderst die Kinder in ihrer Entwicklung und setzt dabei unsere pädagogischen Konzepte um.
Planung und Durchführung: Du planst und führst altersgerechte Bildungs- und Förderangebote sowie kreative Aktivitäten durch.
Beobachtung und Dokumentation: Du beobachtest die Kinder gezielt und dokumentierst deren Entwicklungsfortschritte.
Elternarbeit: Du pflegst eine vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern.
Organisation: Du unterstützt bei der täglichen Organisation und Strukturierung des Gruppenalltags.
Abgeschlossene Ausbildung: Als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Kindern im Krippenalter.
Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein.
Einfühlungsvermögen: Du hast ein hohes Maß an Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder.
Verantwortungsbewusstsein: Du handelst verantwortungsbewusst und zuverlässig.
Erfahrung mit dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) sind wünschenswert.
Wir bieten:
- Ein wertschätzendes, kollegiales und fröhliches Team
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Viel Raum für deine Ideen und kreative Mitgestaltung
- Regelmäßige Teamtage und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebsausflüge
- Urlaubsgeld & Erholungszuschuss
- Mittagsverpflegung
- 32 Tage Urlaub für deine Erholung
- Attraktive Bezahlung inklusive diverser Zulagen (75% Großraumzulage + Tarifzulage)
Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min 30h/Woche) Arbeitgeber: Kinderkrippe Sonnenkäfer e.V.
Kontaktperson:
Kinderkrippe Sonnenkäfer e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min 30h/Woche)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Kinderkrippe Sonnenkäfer e.V. angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Elternarbeit zu stellen. Zeige dein Interesse an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern und wie du deren Bedürfnisse in deine Arbeit integrieren möchtest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) und bringe Ideen mit, wie du diesen in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min 30h/Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und persönlichen Motivation, warum du dich für die Stelle als Erzieher/in bei der Kinderkrippe Sonnenkäfer e.V. bewirbst. Zeige auf, was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Betreuung von Kindern, insbesondere im Krippenalter. Nenne konkrete Beispiele, wie du pädagogische Konzepte umgesetzt hast oder welche kreativen Aktivitäten du durchgeführt hast.
Zeige Teamfähigkeit und Empathie: In der sozialen Arbeit sind Teamfähigkeit und Empathie entscheidend. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse der Kinder eingehst.
Dokumentation und Beobachtung: Erwähne deine Fähigkeiten in der Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsfortschritte von Kindern. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, also stelle sicher, dass du dies in deinem Bewerbungsschreiben ansprichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderkrippe Sonnenkäfer e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Kinderkrippe Sonnenkäfer e.V. angewendet werden. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Beispiele für Teamarbeit
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung von Kindern zu fördern.
✨Empathie zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu sprechen. Betone dein Einfühlungsvermögen und wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehst.
✨Fragen zur Elternarbeit
Überlege dir Fragen, die du den Interviewern zur Zusammenarbeit mit den Eltern stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an einer vertrauensvollen Beziehung und deine Bereitschaft, aktiv in die Elternarbeit einzubringen.