Gruppenleitung

Gruppenleitung

Zürich Vollzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Säuglingen in einer liebevollen Umgebung.
  • Unternehmen: Kinderkrippen Güxi GmbH, ein engagiertes Team in Zürich.
  • Vorteile: 50% Rabatt auf Kita-Platz, 5 Wochen Ferien, und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Betreuung EFZ und Erfahrung im Babybereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Die Kinderkrippen Güxi GmbH betreibt insgesamt 14 Kinderkrippen sowie acht Waldkinderkrippen im Grossraum Zürich. Unser Ziel ist es, Kindern und ihren Familien einen familienergänzenden Rahmen zu bieten, in dem sich die Kinder geborgen fühlen und sich individuell entwickeln und entfalten können. Die Geschäftsstelle der Kinderkrippen Güxi GmbH ist für sämtliche administrative Belangen in den Bereichen Human Resources, Finanzen, Kundenbetreuung, Subventionswesen, Einkauf und Informatik verantwortlich und betreut rund 1'000 Kundinnen und Kunden sowie 280 Mitarbeitende.

Für unsere Kinderkrippe am Sonnenberg suchen wir für die Babygruppe per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, erfahrene und kompetente Gruppenleitung.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung der Säuglinge gemäss dem pädagogischen Konzept
  • Individuelle und entwicklungsorientierte Förderung der Säuglinge und Kleinkinder
  • Gestaltung einer liebevollen und sicheren Umgebung
  • Elternzusammenarbeit
  • Mithilfe bei der Planung und Organisation des Tagesablaufs
  • Raumgestaltung und Bereitstellung von Spielangeboten
  • Anleitung und Begleitung der Miterzieherinnen und Miterzieher
  • Betreuung von Lernenden und Praktikantinnen und Praktikanten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Betreuung EFZ (Fachrichtung Kind)
  • Berufserfahrung, idealerweise im Babybereich von Vorteil
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Hohe Fachkompetenz im Umgang mit Säuglingen und Kleinkindern
  • Empathische, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit

Wir bieten Dir:

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Entwicklungs- sowie Gestaltungsraum
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Team
  • Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • 50% Rabatt auf einen Kita-Platz für Mitarbeitende
  • 5 Wochen Ferien im Jahr
  • Regelmässige Team- und Firmenanlässe

Haben wir dein Interesse geweckt? Bist du unser neues Teammitglied, dass sich dieser vielseitigen Aufgaben gewachsen fühlt und sich im Krippenalltag einbringen möchte? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Bei Fragen steht dir Gizem Apaydin, HR-Leitung, gerne zur Verfügung.

Gruppenleitung Arbeitgeber: Kinderkrippen Güxi GmbH

Die Kinderkrippen Güxi GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie 50% Rabatt auf einen Kita-Platz sowie 5 Wochen Ferien im Jahr, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Unsere Lage in Zürich ermöglicht es, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, die reich an kulturellen und sozialen Angeboten ist.

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Kontaktdaten:

Kinderkrippen Güxi GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kinderkrippe und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Konzept
Entwicklungsorientierte Förderung
Gestaltung einer sicheren Umgebung
Elternzusammenarbeit
Planung und Organisation des Tagesablaufs
Raumgestaltung
Anleitung von Miterzieherinnen und Miterziehern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Gruppenleitung brennst!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Säuglingen und Kleinkindern. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!

Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und das pädagogische Konzept an. Wir suchen nach jemandem, der sich mit unserer Philosophie identifizieren kann. Mach es persönlich!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderkrippen Güxi GmbH vorbereitet

Verstehe das pädagogische Konzept

Informiere dich gründlich über das pädagogische Konzept der Kinderkrippen Güxi GmbH. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Erfahrungen im Umgang mit Säuglingen und Kleinkindern zeigen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Elternzusammenarbeit oder zur Raumgestaltung könnten besonders relevant sein.

Zeige deine Empathie

In einem Interview für eine Gruppenleitung ist es wichtig, deine empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder Kollegen kommuniziert hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Präsentiere deine Organisationstalente

Da die Planung und Organisation des Tagesablaufs zu deinen Aufgaben gehören wird, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du einen strukturierten und liebevollen Alltag für die Kinder gestalten würdest.