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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite liebevoll Kinder in einem abwechslungsreichen Alltag.
- Arbeitgeber: Güxi bietet eine familiäre Atmosphäre und wertschätzt deine Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 50% Rabatt auf Kita-Plätze und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Krippenalltag und fördere individuelle Entwicklung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung oder gleichwertige pädagogische Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams und bring deine Leidenschaft für die Kinderbetreuung ein.
Deine Aufgaben
- Du begleitest und betreust liebevoll die dir anvertrauten Kinder und bist aktiv an der Gestaltung eines abwechslungsreichen Alltags beteiligt.
- Mit viel Einfühlungsvermögen gehst du auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder ein und schaffst eine warme, geborgene Umgebung, in der sie sich rundum wohlfühlen können.
Was dich auszeichnet
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung Fachrichtung Kinder EFZ, Kleinkindererzieher/in oder besitzt eine gleichwertig anerkannte pädagogische Qualifikation.
- Mit viel Geschick und Freude gestaltest du pädagogische Aufgaben mit und förderst jedes Baby individuell.
- Ein dynamischer Krippenalltag begeistert dich - du bringst dich aktiv und mit Leidenschaft ein.
- Motivation, Flexibilität, Teamgeist und Herzlichkeit zeichnen dich aus.
- Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und engagiert in deiner Arbeit.
- Du setzt dich für eine hochwertige, liebevolle und professionelle Kinderbetreuung ein, die auf höchster pädagogischer Qualität basiert.
Was dir Güxi bietet
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung.
- Entwicklungs- sowie Gestaltungsspielraum.
- Familiäre und wertschätzende Atmosphäre und Offenheit für deine Ideen.
- Schöne und grosszügige Räumlichkeiten.
- 50 % auf Kita-Plätze für deine eigenen Kinder.
- Regelmässige Mitarbeiterevents.
Fühlst du dich bereit, Teil unseres engagierten Teams zu werden und den lebendigen Krippenalltag aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deine vollständige Bewerbung als PDF an – wir sind gespannt auf dich!
Hast du noch Fragen? Dann steht dir Gizem Apaydin – HR-Bereichsleiterin unter 043 266 62 62 oder gerne zur Verfügung.
Das Güxi-Team
Fachperson Betreuung (FaBe) Fachrichtung Kinder (60 % - 100 %) | Richterswil Arbeitgeber: Kinderkrippen Güxi
Kontaktperson:
Kinderkrippen Güxi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Betreuung (FaBe) Fachrichtung Kinder (60 % - 100 %) | Richterswil
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Kinderbetreuung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Gruppen, die sich mit der Kinderbetreuung beschäftigen. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und zeige dein Interesse an der Stelle bei Güxi. So kannst du auf dich aufmerksam machen und möglicherweise direkt mit dem Team in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 3
Besuche Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der frühkindlichen Bildung. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Betreuung (FaBe) Fachrichtung Kinder (60 % - 100 %) | Richterswil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachperson Betreuung. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und was dich an der Einrichtung Güxi besonders anspricht.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Eigenschaften betonen: Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Eigenschaften wie Teamgeist, Flexibilität und Herzlichkeit zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen können. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um dies zu untermauern.
Formuliere einen starken Schluss: Schließe dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss ab, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderkrippen Güxi vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in einem dynamischen Krippenalltag arbeitest und wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder erkennst und darauf eingehst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen zeigen. Betone, wie du aktiv zur Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds beiträgst.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Philosophie von Güxi stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
