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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kleinkinder in einem liebevollen Umfeld.
- Arbeitgeber: Der Kinderladen Heuhüpfer bietet familienergänzende Betreuung in Heidelberg.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Übernahme nach der Befristung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern kreativ und unterstützend in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bevorzugt per E-Mail an die angegebene Adresse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere:
Fachkräfte in Vollzeit (39 Std./Woche)
für die Betreuung von Kindern von einem Jahr bis zum Kindergarteneintritt in unseren Einrichtungen.
Aufgaben
Der Kinderladen Heuhüpfer hat zum Ziel:
- Kleinkindern ein verlässliches, familienergänzendes Betreuungsangebot in Heidelberg zu bieten.
- Kindern wohnortnah ein förderndes und liebevolles Umfeld mit überschaubarer Gruppengröße anzubieten.
- Kinder bei der Entwicklung ihrer Kreativität, Phantasie und ihres Selbstvertrauens zu fördern.
- Kinder altersgerecht bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen und der Gemeinschaftsfähigkeit zu unterstützen und sie dabei mit Spaß und Freude zu begleiten.
Qualifikation
Wir wünschen uns:
- eine Ausbildung zur Erzieherin bzw. Erzieher oder mit einer vergleichbaren Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des Kindertagesbetreuungsgesetzes (KiTaG)
- Einfühlungsvermögen, Ideenreichtum, Spaß und Erfahrung an der Arbeit mit Kleinkindern, Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, Offenheit
Die Stellen sind zunächst befristet, aber eine Übernahme in ein anschließendes Beschäftigungsverhältnis ist je nach Personalsituation vorstellbar und wünschenswert.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an die angegebene E-Mail Adresse oder Sie schicken diese an:
Kinderladen Heuhüpfer e.V.
Steffen Kittner
Bahnhofstraße 28
69115 Heidelberg
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Kinderladen Heuhüpfer e.V.
Kontaktperson:
Kinderladen Heuhüpfer e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der Altersgruppe, die du betreuen möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Entwicklung von Kleinkindern hast und wie du ihre Kreativität und sozialen Fähigkeiten fördern kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern zeigen. Das kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Methoden in der Kinderbetreuung. Diskutiere, wie du innovative Ansätze in deine Arbeit integrieren würdest, um das Umfeld für die Kinder zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Einrichtung und deren Philosophie zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere den Kinderladen Heuhüpfer und seine Philosophie. Verstehe, welche Werte und Ziele die Einrichtung verfolgt, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung zur Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation deutlich hervorhebst. Gehe auch auf relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kleinkindern ein.
Persönliche Eigenschaften: Hebe deine persönlichen Eigenschaften wie Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität hervor. Zeige, wie diese Eigenschaften dir helfen, die Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist und was dich an der Arbeit mit Kleinkindern begeistert. Achte darauf, deine Leidenschaft und dein Engagement zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderladen Heuhüpfer e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen Erfahrungen und warum du gerne mit Kleinkindern arbeitest. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bereite Beispiele für kreative Aktivitäten vor
Denke an einige kreative und fördernde Aktivitäten, die du mit den Kindern durchführen könntest. Dies zeigt, dass du Ideenreichtum hast und bereit bist, die Entwicklung der Kinder aktiv zu unterstützen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Betreuung von Kindern wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Zeige während des Interviews, dass du offen für Rückmeldungen bist und bereit bist, dazuzulernen. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das sich ständig weiterentwickelt und wo Flexibilität gefragt ist.
