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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Kindern auf Augenhöhe, kreative Gestaltung von Angeboten.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Kinderladen mit engagierten Eltern und Team in Nürnberg Ziegelstein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, tolles Team und ein großer Garten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und erlebe eine wertschätzende Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Start ab sofort oder bis spätestens 1. September 2025 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ELTERNINITIATIVE FÜR PARTNERSCHAFTLICHE KINDERGARTENARBEIT E.V. Unser Kinderladen Purzelzwerge in Nürnberg Ziegelstein ist eine eingruppige Einrichtung für Kinder im Alter von 2 Jahren und 8 Monaten bis zum Schuleintritt. Er ist geprägt von einer familiären Betreuungssituation, einem überdurchschnittlichen Betreuungsschlüssel und einem hohen Engagement aller Eltern und Teammitglieder. Wir legen viel Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Gewaltfreiheit und eine bedürfnisorientierte Pädagogik auf Augenhöhe. Wir leben einen demokratischen Erziehungsstil in gemütlichen Räumlichkeiten mit tollem großem Garten. Der Träger ist die Elterninitiative für partnerschaftliche Kindergartenarbeit e.V.
Wir suchen ab sofort oder etwas später (letztmöglicher Arbeitsbeginn: 1. September 2025) für unser bestehendes Team und die Kinder eine*n liebevolle*n ERZIEHER*IN / SOZIALPÄDAGOGE*IN / HEILERZIEHUNGSPFLEGER*IN / HEILPÄDAGOGE*IN / KINDERPFLEGER*IN (M/W/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT.
DEINE AUFGABENGEBIETE:
- liebevolle, wertschätzende und individuelle Betreuung und Begleitung der Kinder auf Augenhöhe
- phantasievolle Gestaltung des pädagogischen Angebots
- kindorientiertes Begleiten von Gruppenprozessen und Strukturierung der Gesamtgruppe
- Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Planung, Durchführung und Reflexion von Projekten und Ausflügen
- Beobachten, Dokumentieren und Auswerten des Entwicklungsstandes der Kinder und regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis
Erzieher / Sozialpädagogin / Heilpädagogin / Heilerziehungspfleger / Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Kinderladen Purzelzwerge
Kontaktperson:
Kinderladen Purzelzwerge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagogin / Heilpädagogin / Heilerziehungspfleger / Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Elterninitiative für partnerschaftliche Kindergartenarbeit e.V. und integriere diese in dein Gespräch. Zeige, dass du die Bedeutung von gewaltfreier und bedürfnisorientierter Pädagogik verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der individuellen Betreuung und Begleitung von Kindern unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisnah und kompetent bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit den Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer partnerschaftlichen Erziehung und dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Phantasie, indem du Ideen für pädagogische Angebote oder Projekte präsentierst, die du gerne umsetzen würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagogin / Heilpädagogin / Heilerziehungspfleger / Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Elterninitiative für partnerschaftliche Kindergartenarbeit e.V. und den Kinderladen Purzelzwerge. Verstehe ihre Werte, die pädagogische Ausrichtung und das Team, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der frühkindlichen Bildung eingehen. Hebe relevante Praktika, Weiterbildungen oder besondere Projekte hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Note im Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und authentisch. Zeige, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Eine persönliche Anekdote oder Erfahrung kann helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderladen Purzelzwerge vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Grundwerte und die pädagogische Ausrichtung des Kinderladens Purzelzwerge. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von gewaltfreier und bedürfnisorientierter Pädagogik verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du liebevolle und individuelle Betreuung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Erziehungsstil zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Erziehungspartnerschaft
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Eltern beziehen. Zeige dein Interesse an einer partnerschaftlichen Beziehung und wie du die Eltern in den Erziehungsprozess einbeziehen möchtest. Dies zeigt dein Engagement für die Gemeinschaft.
✨Sei kreativ bei der Vorstellung deiner Ideen
Überlege dir kreative Ansätze für die Gestaltung des pädagogischen Angebots. Im Interview kannst du deine Ideen präsentieren, um zu zeigen, dass du phantasievoll und innovativ bist. Dies wird positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
