Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite gemeinsam mit einem Team die Kita und entwickle das pädagogische Konzept weiter.
- Unternehmen: Kita 'Tausend-Fühler' in Sangerhausen, Teil der Kinderland 2000 GmbH.
- Vorteile: TVöD-gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und übernehme Verantwortung in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Kindheitspädagoge mit mindestens drei Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Für unsere Kita "Tausend-Fühler" in Sangerhausen suchen wir eine stellvertretende Leitung. Die Einstellung erfolgt in einem Zeitrahmen bis max. 39 Wochenstunden und ist zunächst befristet im Rahmen der Führung auf Probe, es wird jedoch eine Entfristung angestrebt.
Die Kita "Tausend-Fühler" befindet sich in freier Trägerschaft bei der Kinderland 2000 GmbH. Wir sind ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und betreiben ausschließlich Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegestellen, welche sich in den Bundesländern Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen befinden. Die pädagogische Ausrichtung des Trägers erstreckt sich im Besonderen auf alle Bereiche der Kreativpädagogik, wobei eine ganzheitliche, individuelle, bedürfnisorientierte Förderung jedes einzelnen Kindes im Fokus liegt.
Die Kita "Tausend-Fühler" verfügt über eine Kapazität von 132 Betreuungsplätzen und betreut Kinder ab Ende Mutterschutzfrist bis zum Schuleintritt. Zum Team gehören aktuell 20 pädagogische Fachkräfte.
Ihr Aufgabenprofil:
- Gemeinsame Aufgaben und Führung
- Strategische Planung: Gemeinsam das pädagogische Konzept weiterentwickeln und Ziele für die Kita festlegen.
- Qualitätsmanagement: Die Qualität der Betreuung sichern und kontinuierlich verbessern.
- Entscheidungsfindung: Wichtige organisatorische und konzeptionelle Schritte im Tandem besprechen und beschließen.
- weitere Aufgaben
- Gesamtverantwortung: Die rechtlichen Vorgaben, den Betrieb und die Wirtschaftlichkeit der Kita im Blick behalten.
- Personalführung: Mitarbeitergespräche führen, das Team steuern und neue Fachkräfte einstellen.
- Schnittstelle: Als Hauptansprechpartner für den Träger, die Eltern und externe Stellen fungieren.
- Vertretung: Bei Abwesenheit der Hauptleitung die Geschäfte übernehmen.
- Organisation im Alltag: Dienstpläne, Raumbelegungen oder Bestellungen koordinieren.
- Teambegleitung: Bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen helfen und Konflikte im Team schlichten.
Unser Anforderungsprofil:
- staatlich anerkannte Kindheitspädagogen oder staatlich anerkannte Sozialpädagogen/Sozialarbeiter, jeweils mit einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens drei Jahren
- hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit
- Organisationstalent und eine hohe Belastbarkeit
- Mitarbeiterführung und –motivation
- Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten auf Augenhöhe sowie Loyalität
- Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
- selbständige Arbeitsweise, Engagement in den Belangen der Kindertageseinrichtung
- PKW-Führerschein und Bereitschaft zum Einsatz des Privat-PKW für Dienstfahrten
- ausreichender Masernschutz
- ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis
Unser Angebot:
- Entgelt und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD (VKA)-SuE in Abhängigkeit der zu betreuenden Kinder, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
- ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld mit Führungsverantwortung
- ein engagiertes und erfahrenes Team
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
- Fortbildungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an a.stark@kinderland2000.de
staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) in Sangerhausen Arbeitgeber: Kinderland 2000 Gera
Die Kinderland 2000 GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Stumsdorf bietet. Mit attraktiven Gehältern nach TVöD, betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten zwischen 26 und 39 Stunden pro Woche fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen Raum für kreative Entfaltung im Umgang mit Kindern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) in Sangerhausen erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Kinderland 2000 Gera, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) in Sangerhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Kinderland 2000 Gera passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderland 2000 Gera vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Kinderland 2000 Gera gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Kinderland 2000 Gera.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
