Erzieher:in (d/w/m) in Teilzeit als Schwangerschafts-und Elternzeitvertretung

Erzieher:in (d/w/m) in Teilzeit als Schwangerschafts-und Elternzeitvertretung

Bad Schwartau Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine kreative Kindergruppe und plane spannende Aktivitäten.
  • Unternehmen: Kinderland e.V. ist eine familiäre Elterninitiativ-Kita in Lübeck seit 1972.
  • Vorteile: Genieße 32 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
  • Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in und Kreativität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Kinderland e.V. - Zur Sägemühle 5aLübeck
Du bist davon überzeugt, dass Elterninitiativen einen wichtigen Teil der Träger:innenvielfalt ausmachen? Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren? Du bist kreativ, flexibel, hilfsbereit und hast Lust gemeinsam mit einer Kollegin die Gruppenleitung unserer Familiengruppe „Trommeltrolle“ zu übernehmen? Dann bewirb Dich doch bei uns und werde Teil des Kinderlandteams!
Das Kinderland ist eine Elterninitiativ-Kita im Stadtteil St. Lorenz Süd in Lübeck unter Trägerschaft des Kinderland e.V. seit 1972. Du findest uns abseits der verkehrsreichen Straßen auf einem ruhigen mit Bäumen umgebenen Gelände in der Nähe des Stadtgrabens. Unsere Kita, in der maximal 34 Kinder ab dem Alter von zwei Jahren betreut werden, bietet auf Grund ihrer Größe und Gestaltung eine familiäre Atmosphäre. Mit unseren großen Räumlichkeiten, einem weitläufigen Außengelände und einem engagierten Team bieten wir den Kindern eine am Kindeswohl orientierte liebevolle Betreuung. Versorgt werden die Kinder durch eine:n eigene:n Köchin/Koch.
Wir begleiten die Kinder bestmöglich, damit sie in ihrer individuellen Persönlichkeit heranwachsen können. In unserem kleinen Kindergarten stehen die Familien und das Kinderlandteam in engem Kontakt zueinander. Wir leben ein großes Miteinander und legen viel Wert auf einen freundlichen und humorvollen Umgang mit allen Beteiligten. Eine verlässliche und vertrauensvolle Beziehung zwischen den Erzieher:innen und den Kinderlandkindern ist dabei die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit.
Unsere Gruppe die Trommeltrolle suchen ab sofort eine engagierte Erzieher:in (d/w/m). Die Stelle soll in einem Umfang von 30 – 38,5 Wochenstunden neu besetzt werden.

Zu Deinen Aufgaben zählen

  • Leitung einer altersgemischten Kindergruppe zusammen mit einer Kollegin
  • Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Aktivitäten und Projekten
  • Entwicklungsdokumentation und Portfolioarbeit
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden und Festen
  • Anleitung von Praktikant:innen

Was wir Dir bieten

  • eine vielfältige Tätigkeit mit kreativem Gestaltungsspielraum in einem familiären Umfeld
  • ein kleines und motiviertes Team mit vielen Ideen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezahlung nach TVöD SuE inkl. jährlicher Sonderzahlung
  • 32 Tage Urlaub/Jahr
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes, familiäres Arbeitsumfeld

Du bringst mit

  • eine anerkannte abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in
  • eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • eine wertschätzende Grundhaltung in der Arbeit mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern
  • eine verständnis- und liebevolle Art im Umgang mit Kindern
  • Kreativität, Motivation, eigene Ideen und eine Auseinandersetzung mit der bestehenden Konzeption sind für dich selbstverständlich

Bist du dabei? Dann schick uns am besten gleich Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per Mail an:

oder per Post


Kinderland e.V

  • zu Händen des Vorstandes -

Wir freuen uns auf Dich!
Grüße vom Team des Kinderlands sowie im Namen des Vorstands

Erzieher:in (d/w/m) in Teilzeit als Schwangerschafts-und Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Kinderland e.V. -Zur Sägemühle 5a - 23558 Lübeck

Kinderland e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und familiäre Arbeitsatmosphäre in einer kleinen, engagierten Kita bietet. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander fördert das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren die Erzieher:innen von einer attraktiven Vergütung nach TVöD SuE und 32 Tagen Urlaub pro Jahr, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.

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Kontaktdaten:

Kinderland e.V. -Zur Sägemühle 5a - 23558 Lübeck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher:in (d/w/m) in Teilzeit als Schwangerschafts-und Elternzeitvertretung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Kinderland e.V. und überlege, wie du diese in deiner Arbeit als Erzieher:in umsetzen kannst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Elterninitiativen verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kreativität und Flexibilität in der Arbeit mit Kindern zeigen. Überlege dir, welche Aktivitäten du in die Gruppenleitung einbringen könntest.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und am Team verdeutlichen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Kinderlandes interessiert bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote im Bereich der frühkindlichen Bildung und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du langfristig zum Team beitragen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in (d/w/m) in Teilzeit als Schwangerschafts-und Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in
Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Wertschätzende Grundhaltung in der Arbeit mit Kindern
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
Kreativität und Motivation
Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Aktivitäten
Erfahrung in der Entwicklungsdokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Kinderland e.V.:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Einrichtung. Besuche die Website von Kinderland e.V. und lerne mehr über deren Philosophie, das Team und die angebotenen Programme.

Anschreiben gestalten:Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher:in darlegst. Betone deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deine kreativen Ideen, die du in die Gruppenleitung einbringen möchtest.

Lebenslauf aktualisieren:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Hebe deine Ausbildung als Erzieher:in und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor.

Zeugnisse beifügen:Füge deiner Bewerbung relevante Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu gehören Ausbildungszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen und eventuell Fortbildungsnachweise.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderland e.V. -Zur Sägemühle 5a - 23558 Lübeck vorbereitet

Vorbereitung auf die Gruppenleitung

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Altersgruppe von zwei bis sechs Jahren. Überlege dir, wie du die Gruppenleitung gemeinsam mit deiner Kollegin gestalten möchtest und bringe Ideen für Aktivitäten und Projekte mit.

Vertrautheit mit der Einrichtung

Mache dich mit den Werten und der Philosophie des Kinderland e.V. vertraut. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und die enge Zusammenarbeit mit den Eltern schätzt und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.

Kreativität und Flexibilität zeigen

Bereite Beispiele vor, die deine Kreativität und Flexibilität in der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du auf unterschiedliche Situationen reagieren würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.

Wertschätzende Kommunikation

Betone deine wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Haltung erfolgreich umgesetzt hast.