Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita mit Herz und entwickle sie gemeinsam mit einem engagierten Team weiter.
- Unternehmen: Familienfreundliche Elterninitiativ-Kita in Lübeck mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und Unterstützung durch einen engagierten Vorstand.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die frühkindliche Bildung und schaffe eine vertrauensvolle Teamkultur.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Studium im sozialen Bereich erforderlich.
Führe unsere Elterninitiativ-Kita mit Herz, Klarheit und WeitblickDu möchtest eine Kita leiten, in der Gemeinschaft nicht nur ein Schlagwort ist? Du möchtestVerantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team und aktiven Eltern eine familiäre Kita weiterentwickeln? Wir suchen ab sofort eine Kita-Leitung (m/w/d) (mit Gruppendienst nach Vereinbarung).Seit 1972 ist das Kinderland Lübeck e. V. eine familiäre Elterninitiativ-Kita. In unseren beidenFamiliengruppen Rumpelwichte und Trommeltrolle begleiten wir bis zu 34 Kinder ab zwei Jahren auf ihrem Weg. Unsere ruhig gelegene Kita bietet mit ihren schönen Räumlichkeiten und einem tollen, von Bäumen umgebenen Außengelände einen besonderen Rahmen für eine kindgerechte Betreuung mitten in Lübeck.Wir sind überzeugt, dass sich Kinder dort am Besten entwickeln, wo Vertrauen, Verlässlichkeit und echte Beziehungen gelebt werden.Du bist flexibel, packst mit an und möchtest nicht nur verwalten sondern aktiv gestalten? Deine AufgabeAls Kita-Leitung bist du die zentrale Ansprechperson für Team, Eltern und Vorstand. Du schaffstOrientierung, entwickelst unsere Einrichtung weiter und sorgst dafür, dass Pädagogik, Organisation und Verwaltung Hand in Hand gehen.Du...übernimmst die organisatorische und wirtschaftliche Gesamtleitung der Kitaentwickelst unsere pädagogische Arbeit gemeinsam mit dem Team weiter und stärkst Partizipationschaffst klare Strukturen und stärkst eine vertrauensvolle Teamkulturleitest unser Team wertschätzend, motivierst und entwickelst es fachlich weiterstellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards gemäß KitAG SH sicherverantwortest gemeinsam mit dem Vorstand die organisatorische WeiterentwicklungDas bringst du mitEine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (gem. KiTaG und Personalqualifikationsverordnung)Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise mit LeitungsverantwortungFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestaltenFundierte Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildung und gesetzlicher RahmenbedingungenEmpathie, Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und EntscheidungsfreudeEine strukturierte Arbeitsweise sowie Souveränität auch in herausfordernden SituationenTeamverständnis und BegeisterungsfähigkeitDas bieten wir dirFlexible Ausgestaltung der Stelle in einem Umfang von 30-39 Wochenstunden (Leitung inTeilzeit ca 20h + bis zu 19h Gruppendienst nach Vereinbarung)Gestaltungs- und Verwirklichungsspielraum in der Konzeption unserer KitaFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit Bezahlung nach TVöD SuE inkl. jährlicher Sonderzahlung30 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge (VBL)Familiäre Atmosphäre sowie Unterstützung und Rückhalt durch einen engagierten VorstandKannst es kaum erwarten anzufangen?Bei Fragen melde dich bei uns unter Angabe deiner Telefonnummer untervorstand@kinderland-kita-luebeck.08.2026 per E-Mail an: vorstand@kinderland-kita-luebeck.
Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort Arbeitgeber: Kinderland e.V.
Das Kinderland Lübeck e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer engagierten Elterninitiativ-Kita mitzuwirken und deine Ideen in einem wertschätzenden Team einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und dem Vorstand, um gemeinsam eine vertrauensvolle Gemeinschaft zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kinderland e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kinderland e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderland e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
