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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und unterstütze Familien in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Kinderland bietet familienfreundliche Betreuung für Kinder von 0 bis 6 Jahren seit 1993.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen in einem innovativen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültige Pflegeerlaubnis, Erfahrung in der Kinderbetreuung und hohe Flexibilität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder telefonisch!
Einleitung Nie mehr Einzelkämpfer sein. Willkommen Teamkollegen! Für einen Vertretungsstützpunkt in Wuppertal suchen wir Tagespflegepersonen mit bis zu 39 Wochenstunden und bieten ein unbefristetes, attraktives Anstellungsverhältnis. Als Tagespflegeperson in Voll- oder Teilzeit unterstützt Du Kinder und Familien mit verlässlicher Betreuung und trägst essenziell zur Entwicklung unserer nachwachsenden Generationen und der sozialen Gesellschaft bei! Dabei fördern wir Deine Interessen mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Dir Sicherheit, ein gutes Gehalt und Job-Ticket, Angebote des Gesundheitsmanagements und Vieles mehr. Bewirb Dich als Tagespflegepersonen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bei Kinderland! Über Kinderland Kinderland steht als regionaler freigemeinnütziger Träger von Kindergärten für familienfreundliche Kinderbetreuung. Wir leben frühe Bildung für Kinder von 0 bis 6 Jahren in unseren Kindergärten und Stützpunkten der Kindertagespflege im Bergischen Land. Kinderland steht seit Gründung in 1993 für familienfreundliche Kinderbetreuung und ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Aufgaben Dein Aufgabengebiet: Der Arbeitsschwerpunkt liegt als Tagespflegeperson des Stützpunktes in der Betreuung von Kindern der kooperierenden Tagespflegepersonen im Krankheitsfall. Hierzu gehören zum einen die Vernetzungs- und Kooperationsarbeit mit den Tagespflegepersonen sowie der Bindungsaufbau zu den Kindern und zum anderen die Arbeit in der konkreten Vertretungs- bzw. Notfallbetreuung. Stützpunkte der Kindertagespflegepersonen sind eine von Familien sehr geschätzte Betreuungsform , stehen für Qualität in der Kindertagespflege und sind gefragter Kontaktort für die Tagespflegepersonen des Stadtteils. Qualifikation Gültige und uneingeschränkte Pflegeerlaubnis des zuständigen Jugendamtes Erfahrung in der Betreuung von bis zu 5 Kinder (kein muss) Verantwortungsbewusstsein und Engagement Fachliche und soziale Kompetenz Hohe Flexibilität Freude an Organisation, Koordination und Vernetzung Liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern Benefits Festanstellung mit bis zu 39 Wochenstunden und digitaler Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeits- und Urlaubszeiten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage bezahlter Urlaub plus 2 Tage bezahlter Erholungszeit pro Kalenderjahr Betriebliche Zulage zum Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) Fachberatung und Anbindung an einen unserer Kindergärten mit professionellen und zentralen Ressourcen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Oder Du hast noch Fragen ? Dann melde Dich einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns, ansonsten freuen wir uns auf Deine Bewerbung online oder per E-Mail .
Tagespflegeperson/Tagesmutter/Tagesvater (w/m/d) Arbeitgeber: Kinderland Kindergärten gem. GmbH
Kontaktperson:
Kinderland Kindergärten gem. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tagespflegeperson/Tagesmutter/Tagesvater (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Tagespflegepersonen in Wuppertal. Besuche lokale Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, um mehr über die Gemeinschaft und die Bedürfnisse der Familien zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien und Online-Plattformen, um Dich mit anderen Tagespflegepersonen zu vernetzen. Der Austausch mit Kollegen kann Dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, die Dir bei Deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Zeige Deine Flexibilität und Dein Engagement in der Betreuung von Kindern. Bereite Beispiele vor, die Deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit Kindern verdeutlichen, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Informiere Dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Kinderland bietet. Zeige in Deinem Gespräch, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tagespflegeperson/Tagesmutter/Tagesvater (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Kinderland: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über Kinderland. Besuche die Website und lerne mehr über die Werte, die Philosophie und die Angebote des Unternehmens.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine gültige Pflegeerlaubnis sowie relevante Erfahrungen in der Betreuung von Kindern hervorhebst. Zeige, wie Deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Note: Füge Deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Beschreibe, warum Du gerne mit Kindern arbeitest und was Dich an der Position als Tagespflegeperson besonders reizt. Deine Leidenschaft sollte deutlich werden.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und Dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderland Kindergärten gem. GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Kinderbetreuung vor
Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Betreuung von Kindern zu sprechen. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist und welche Methoden Du anwendest, um eine liebevolle und förderliche Umgebung zu schaffen.
✨Zeige Deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Tagespflegepersonen erfordert, ist es wichtig, Deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Flexibilität zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in einem Team gearbeitet hast und wie Du Dich an unterschiedliche Bedürfnisse anpassen kannst.
✨Informiere Dich über Kinderland
Mache Dich mit den Werten und der Philosophie von Kinderland vertraut. Zeige im Gespräch, dass Du die Bedeutung von frühkindlicher Bildung verstehst und wie Du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Kinderland Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Dies zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass Du bereit bist, in Deine Fähigkeiten zu investieren.
