Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Büroorganisation und kaufmännische Abläufe in verschiedenen Abteilungen kennen.
- Unternehmen: Kinderland PLUS gGmbH, Träger von 28 Kindertagesstätten mit innovativen Projekten.
- Vorteile: 3-jährige Ausbildung, Ausbildungsgehalt nach TVöD VKA, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kleines Team in der Verwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte mit und bringe deine eigenen Ideen ein!
- Qualifikationen: Guter mittlerer Bildungsabschluss, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Die Kinderland PLUS gGmbH ist ein Träger von 28 Kindertagesstätten in den Landkreisen Ebersberg, Erding, München und Kelheim. Weiterhin entwickeln und unterhalten wir innovative Projekte im Bereich der familienergänzenden bzw. -unterstützenden Betreuungsformen und stehen Schulen als Kooperationspartner für Ganztagsklassen zur Verfügung. Für unsere Geschäftsstelle in Poing suchen wir ab sofort oder ab September 2026 einen Azubi Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).
Deine Aufgaben sind:
- während Deiner Ausbildung lernst Du die Büroorganisation und kaufmännische Abläufe in einem mittleren Unternehmen in den verschiedensten Abteilungen kennen: von der Buchhaltung über die Personalabteilung bis hin zum Belegungsmanagement ist alles dabei!
- Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten und bringst Deine eigenen Ideen mit ein.
Du bringst mit:
- einen guten mittleren Bildungsabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathematik oder vielleicht hast Du auch schon eine Berufsausbildung abgeschlossen und möchtest Dich beruflich neu orientieren.
- Freude an Teamarbeit, aber auch die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
- Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Motivation, Neues zu lernen und Dich aktiv in den Ausbildungsalltag einzubringen.
- Spaß am Kontakt mit Menschen und eine hohe Kommunikationsfähigkeit.
- Interesse am Arbeiten mit verschiedenen Programmen wie Word, Excel, DATEV, Personalabrechnung mit Lodas und dem Personalmanagementsystem Personio.
Wir bieten Dir:
- eine 3-jährige Ausbildung in Deiner Nähe.
- ein kleines Team in der Verwaltung mit flachen Hierarchien.
- Ausbildungsgehalt nach TVöD VKA, inkl. Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12. sowie Ausgleich von Überstunden in Freizeit.
- Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen.
- Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste.
Interessiert? Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Einen ersten Eindruck erhältst Du unter www.kinderland-plus.de. Schicke uns bitte Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@kinderland-plus.de oder direkt über unseren "Bewerbungsbutton" (siehe unten). Fragen beantworten wir Dir gerne unter 08121 / 250 88-13.
Unser Bild vom Kind ist geprägt von modernen, humanistischen Gedanken, vom Streben nach Menschlichkeit, nach Freiheit, Toleranz und dem Respekt vor anderen. Wir möchten die Kinder begleiten und unterstützen, sich zu selbstständigen und kompetenten Persönlichkeiten zu entwickeln. Wir möchten ihnen „Wurzel und Flügel“ geben. In unserer pädagogischen Arbeit legen wir Wert auf Bindung, Erziehungspartnerschaft, Partizipation, positives Selbstkonzept, Selbstwirksamkeit und Wertschätzung.
Azubi Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderland PLUS gemeinnützige
Die Kinderland PLUS gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine praxisnahe Ausbildung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem kleinen Team in der Verwaltung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden durch individuelle Unterstützung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Teamveranstaltungen und einem Ausbildungsgehalt nach TVöD VKA, was die Ausbildung bei uns besonders wertvoll macht.
Kontaktdaten:
Kinderland PLUS gemeinnützige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Azubi Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Bewerbung. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Kinderland PLUS gGmbH, der dir wertvolle Tipps geben kann oder sogar einen Fuß in die Tür öffnet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst und warum du gut ins Team passt. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azubi Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung bei Kinderland PLUS interessierst und was dich motiviert.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbungsunterlagen ist wichtig. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine sorgfältige Arbeitsweise!
Sei authentisch!:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Wenn du noch nicht alles kannst, ist das okay – wichtig ist, dass du Lust hast, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderland PLUS gemeinnützige vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Website von Kinderland PLUS gGmbH genau anschauen. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und deine Motivation zeigen. So kannst du im Interview anschaulich darlegen, wie du in das Team passen würdest und was du mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Kultur der Einrichtung zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Kinderland PLUS gGmbH sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und deine Bereitschaft, Neues zu lernen!
