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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe kreative pädagogische Aktivitäten für Kinder durch.
- Arbeitgeber: Neues Kinderhaus Kinderland St. Dorothea in Kirchheim mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Unterstützung im Kita-Alltag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher oder Kinderpfleger, Einfühlungsvermögen und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unser neues Kinderhaus Kinderland St. Dorothea in Kirchheim mit Krippe, Kiga und Hort suchen wir Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Aufgaben sind:
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern
- Gestaltung des Tagesablaufs
- Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess
- Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption
Du bringst mit:
- einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder Du bist pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d)
- Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf
- Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern
- Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit
- Verlässlichkeit
Wir bieten Dir:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet
- ein gut durchdachtes Konzept
- Vergütung nach TvöD SuE, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage plus frei am 24.12. und 31.12.
- eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen
- Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)
- Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen und ein Zuschuss zur Unterbringung von eigenen Kindern in unseren Kitas
- Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste
Interessiert? Wir freuen uns über Deine Bewerbung direkt über unseren "Bewerbungsbutton" (siehe unten) oder unter bewerbung@kinderland-plus.de oder ruf uns an 08121/25088-13.
Über uns: Unser Bild vom Kind ist geprägt von modernen, humanistischen Gedanken, vom Streben nach Menschlichkeit, nach Freiheit, Toleranz und dem Respekt vor anderen. Wir möchten die Kinder begleiten und unterstützen, sich zu selbstständigen und kompetenten Persönlichkeiten zu entwickeln. Wir möchten ihnen „Wurzel und Flügel“ geben. In unserer pädagogischen Arbeit legen wir Wert auf Bindung, Erziehungspartnerschaft, Partizipation, positives Selbstkonzept, Selbstwirksamkeit und Wertschätzung.
Kirchheim - Kinderland St. Dorothea - Erzieher/päd. Fachkraft (m/w/d) und Kinderpfleger/päd. Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderland PLUS gemeinnützige
Kontaktperson:
Kinderland PLUS gemeinnützige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kirchheim - Kinderland St. Dorothea - Erzieher/päd. Fachkraft (m/w/d) und Kinderpfleger/päd. Ergänzungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige uns, dass du wirklich für die Arbeit brennst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns zu hören.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kirchheim - Kinderland St. Dorothea - Erzieher/päd. Fachkraft (m/w/d) und Kinderpfleger/päd. Ergänzungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Herzblut für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Leidenschaft und Kreativität durchscheinen!
Mach es persönlich!: Sprich in deinem Anschreiben direkt an uns und erkläre, warum du genau zu unserem Kinderhaus Kinderland St. Dorothea passt. Eine persönliche Note macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Zeig uns, was du drauf hast.
Bewirb dich direkt!: Nutze unseren Bewerbungsbutton auf der Website oder schick uns eine E-Mail. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderland PLUS gemeinnützige vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Kinderhaus Kinderland St. Dorothea. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Kinderpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Kindern und Eltern umgehst und welche kreativen Ideen du in die pädagogische Arbeit einbringst.
✨Zeige dein Herzblut
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du sie individuell unterstützen möchtest. Authentizität und Begeisterung sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Teamstrukturen, Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.