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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern mit kreativen Aktivitäten und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer liebevollen Kita-Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Kinderpfleger oder Sozialpädagoge.
- Andere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Unterstützung im Kita-Alltag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Alltagshelden, Wegbegleiter, Seelentröster, Spaßgefährten, Spielkameraden, Herzensmenschen... sprich Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) bald möglichst in Voll- und Teilzeit für unsere Kitas in Ebersberg, Poing und Markt Schwaben.
Du bringst mit:
- staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)
- Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf
- Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern
- Interesse an heilpädagogischer Arbeit in Kindertagesstätten
- Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit
Deine Aufgaben sind:
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern
- Kreative Gestaltung des Tagesablaufs
- Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess
- Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption
Wir bieten Dir:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet
- ein gut durchdachtes Konzept
- gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Vergütung nach TvöD SuE, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage plus frei am 24.12. und 31.12.
- eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen
- Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)
- Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen und ein Zuschuss zur Unterbringung von eigenen Kindern in unseren Kitas
- Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter . Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten, findest Du auf unserer Homepage www.kinderland-plus.de oder ruf uns an.
Erzieher, Kinderpfleger, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderland PLUS gGmbH
Kontaktperson:
Kinderland PLUS gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher, Kinderpfleger, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Kitas suchen nach Herzensmenschen, also lass dein Herz sprechen und teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Kita, in der du dich bewirbst. Zeige, dass du ihre Werte und Konzepte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu bereichern.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist nicht nur eine Chance für die Kita, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen und Freiräumen, die dir geboten werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über www.kinderland-plus.de. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres motivierten Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher, Kinderpfleger, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Leidenschaft für den Beruf sollte in jedem Satz spürbar sein!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze die Chance, deine Kreativität zu zeigen! Anstatt ein Standard-Anschreiben zu verwenden, überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten auf eine ansprechende Weise präsentieren kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir ein motiviertes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Homepage. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderland PLUS gGmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Kita sucht nach Herzensmenschen, also lass dein Herz sprechen und teile, warum dir die Arbeit so wichtig ist.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erzieher und Sozialpädagogen müssen oft kreative Lösungen finden. Überlege dir im Voraus, wie du pädagogische Aktivitäten planen und durchführen würdest. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Kreativität zu zeigen.
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und das Konzept der Kita. Wenn du weißt, was ihnen wichtig ist, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Einrichtung und den Herausforderungen, die sie haben. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
