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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern kreativ und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Motiviertes Team in Kitas in Ebersberg, Poing und Markt Schwaben.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Altersversorgung und viele Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung im Kita-Alltag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen baldmöglichst Erzieher, Kinderpfleger, Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen in Voll- und Teilzeit für unsere Kitas in Ebersberg, Poing und Markt Schwaben.
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger
- Interesse an heilpädagogischer Arbeit in Kindertagesstätten
- Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten
- Kreative Gestaltung des Tagesablaufs
- Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess
- Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet
- Vergütung nach TvöD SuE, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage sowie frei am 24.12. und 31.12.
- Eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen
- Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte
- Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen und ein Zuschuss zur Unterbringung von eigenen Kindern in unseren Kitas
Erzieher / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge / Kinderpfleger (m/w/d) unbefristet Teilzeit Arbeitgeber: Kinderland PLUS gGmbH
Kontaktperson:
Kinderland PLUS gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge / Kinderpfleger (m/w/d) unbefristet Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unsere Kitas in Ebersberg, Poing und Markt Schwaben und sprich direkt mit den Teams. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kreativität und deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Entwicklung der Kinder zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge / Kinderpfleger (m/w/d) unbefristet Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss? Super! Vergiss nicht, ihn klar hervorzuheben. Erzähl uns auch von deinen Erfahrungen in der heilpädagogischen Arbeit und wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen kannst.
Kreativität ist gefragt: Wir suchen kreative Köpfe! Teile in deiner Bewerbung, wie du den Alltag in der Kita gestalten würdest. Hast du coole Ideen für pädagogische Aktivitäten? Lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst direkt loslegen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderland PLUS gGmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und das pädagogische Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Kreativität!
Da Kreativität in der Arbeit mit Kindern wichtig ist, bringe Ideen für pädagogische Aktivitäten oder Tagesabläufe mit. Überlege dir, wie du die Kinder individuell fördern kannst und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
✨Stelle Fragen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten oder der Unterstützung im Kita-Alltag.
✨Sei authentisch!
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Teile deine Motivation und was dich an der Stelle reizt.
