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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe kreative pädagogische Aktivitäten für Kinder durch.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung in Vaterstetten mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, gute Erreichbarkeit und Vergütung nach TvöD SuE.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Kinderpfleger oder pädagogische Ergänzungskraft erforderlich.
- Andere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Für unsere Einrichtung Gluckstraße mit Krippe, Kiga und Hort in Vaterstetten suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern Mitgestaltung des Tagesablaufs Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption Qualifikation einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Teamfähigkeit Verlässlichkeit Benefits eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team ein gut durchdachtes Konzept gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Vergütung nach TvöD SuE eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF) gute Vereinbarkeit on Familie und Beruf verschiedene Vergünstigungen für Mitarbeiter (m/w/d) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten, findest Du auf unserer Homepage oder ruf uns an 08121/25088-13.
Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderland PLUS gGmbH
Kontaktperson:
Kinderland PLUS gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Kinderbetreuung zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Herz für die Arbeit mit Kindern hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderpfleger zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deinen staatlich anerkannten Abschluss und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Erzähle von deiner Leidenschaft: Zeige uns dein Herzblut für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele, wie du kreativ und einfühlsam im Umgang mit den Kleinen bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderland PLUS gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kinderpfleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige dein Herzblut
Lass während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Kenne das Konzept der Einrichtung
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung Gluckstraße vertraut. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dieses Konzept aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Kinderbetreuung entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
