Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Sprachkompetenz von Kindern und kreative Projektgestaltung.
- Unternehmen: Engagierte Grundschule mit einem Fokus auf Sprachförderung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sprachentwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in Erziehung oder sprachbezogenem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wir suchen für die Grundschule Am Graben in Eichstätt im Rahmen des Startchancen-Programms eine Fachkraft zur Sprachförderung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 19,5 Wochenstunden von ca. 8:00 Uhr bis 13:00 Uhr).
Deine Aufgaben sind:
- Förderung der Sprachkompetenz der Kinder als Unterstützung im regulären Schulbetrieb
- Planung und Umsetzung fachlicher Impulse, Projekte und Bildungsangebote im Bereich Sprache
- Mitgestaltung der pädagogischen Qualitätsentwicklung und Förderung des fachlichen Austauschs im Team
- enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Lehrkräften und dem Kooperationspartner
- Beratung und Austausch mit den Eltern zum Bildungsbereich Sprachentwicklung und -förderung
- Reflexion und Dokumentation des eigenen Interaktionshandelns (Sprachvorbild)
Du bringst mit:
- einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/päd. Fachkraft (m/w/d), ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sprachbezogenen Bereich mit Deutsch als Erstsprache, die Befähigung für ein Lehramt oder Personen mit weiterer pädagogischer Fachqualifikation
- Erfahrung in der Vermittlung von Sprachen zum Beispiel als Fachkraft Sprachkita
- Muttersprachniveau in Deutsch (C2 Sprachnachweis)
- gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
- Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern
- Verlässlichkeit
- Kreativität, Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Dir:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Freiraum für eigene Ideen bietet
- Vergütung nach TvöD SuE/ je nach Qualifikation Eingruppierung in S8a oder S8b, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung plus eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber
- einen vorerst auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag mit der Option auf Übernahme, wenn das Projekt verlängert wird
- 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage plus frei am 24.12. und 31.12.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Qualifizierungsmaßnahmen
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Interessiert? Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter bewerbung@kinderland-plus.de.
Fachkraft zur Sprachförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderland PLUS
Die Seerosenschule in Poing bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Betreuer im offenen Ganztag. Hier erwartet dich ein motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, während der Schulferien frei zu haben. Zudem hast du die Chance, deine Fähigkeiten in der Betreuung von Grundschulkindern weiterzuentwickeln und einen positiven Einfluss auf deren Freizeitgestaltung zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft zur Sprachförderung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kinderland PLUS schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kinderland PLUS zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kinderland PLUS zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kinderland PLUS.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft zur Sprachförderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kinderland PLUS suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kinderland PLUS einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderland PLUS vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
