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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Anträge und Abrechnungen für spannende Projekte mit Kindern und Familien.
- Arbeitgeber: KINDERLAND-Sachsen e.V. unterstützt seit 1990 Kinder, Jugendliche und Familien in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem sinnvollen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Interesse an Verwaltung und sozialen Projekten haben.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet 30h+X pro Woche und ist ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen fachlich und persönlich überzeugenden Sachbearbeiter Antragswesen/Abrechnung (m/w/d) mit 30h+X/Woche für öffentliche Förderungen, Eigenmittel und Drittmittel für unsere Verwaltung von KINDERLAND-Sachsen e.V., Tharandter Straße 3 in 01159 Dresden.
Wer wir sind: Seit 1990 gestaltet der KINDERLAND-Sachsen e.V. überregionale bedarfsgerechte Angebote zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien. In der Trägerschaft findet sich eine große Bandbreite von unterschiedlichen und interessanten Projekten, wie Kindertageseinrichtungen, OKJA, HzE, Schulsozialarbeit, Beratungsstellen und auch eine Freie Schule.
: Personalreferent/in Arbeitgeber: KINDERLAND-Sachsen e.V.
Kontaktperson:
KINDERLAND-Sachsen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: : Personalreferent/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Projekte und Angebote von KINDERLAND-Sachsen e.V. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte des Vereins verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits im Bereich Antragswesen oder Abrechnung tätig sind. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu öffentlichen Förderungen und Drittmitteln vor. Zeige dein Wissen und deine Erfahrungen in diesen Bereichen während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Antragswesen und in der Abrechnung unter Beweis stellen. Das macht einen starken Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: : Personalreferent/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Sachbearbeiter Antragswesen/Abrechnung gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele von KINDERLAND-Sachsen e.V. eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung der Organisation beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Bereich Antragswesen und Abrechnung. Nenne konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KINDERLAND-Sachsen e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über KINDERLAND-Sachsen e.V. informieren. Verstehe ihre Projekte und Ziele, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Antragswesen und in der Abrechnung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität, da diese Eigenschaften in einem sozialen Umfeld besonders geschätzt werden.
